Aktuality rok 2021
Aktuality rok 2020 - 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 - 2013 - 2012 - 2011 - 2010 a starší.
31.12.2021
PF 2022 od Asociace pracovních agentur
V srpnu 2021 se nám povedlo uzákonit postih uživatele za najímání nelegálních pseudoagentur. Na rok 2022 je v legislativním plánu vlády zrušení nesmyslného povinného pojištění agentur práce proti úpadku. Nikomu nikdy nepomohlo, jen nás finančně vysává. Povede se nám to? A budete u toho jako členové APA?01.12.2021
Dosavadní přihlášky a uhrazené účastnické poplatky zůstávají v platnosti. Dosavadní přihlášení, kteří chtěli uhradit účastnický poplatek na místě konání, tak musí učinit převodem nejpozději do 09.12.2021, jinak jejich přihláška zaniká. Účastnický poplatek činí za osobu 2.400,- Kč, u členů AKV pouze 1.300,- Kč za účastníka. Platbu poukažte na číslo účtu 249804848 /0300, variabilní symbol 2002, do Zprávy pro příjemce uveďte jméno účastníka. IČ AKV je 45770689, AKV není plátcem DPH. Cena webináře zahrnuje kurzovné a podkladové materiály.
Závazně se lze přihlásit a uhradit platbu na výše uvedené konto nejpozději do 09.12.2021 na e-mailové adrese seminare@akvpracpravo.cz.
Před datem konání webináře obdrží všichni přihlášení s uhrazeným účastnickým poplatkem do svého emailu podkladové materiály a přihlašovácí adresu pro online vstup na webinář v prostředí MS Teams. Na tu se 13.12.2021 mezi 8,30-9,00 hodinou v rámci prezence přihlásí a ověří si, že na svých zařízení vidí dobře obraz, slyší zvuk, funguje jim chat. Od 9 hodiny se webinář rozběhne, bude pamatováno na hygienické a občerstvovací přestávky. Plánujeme ho pro účastníky nahrávat.
S díky za pochopení situace za spolupořadatele Ing. Radovan Burkovič, 1.místopředseda AKV a prezident APA
Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, Asociace pracovních agentur a Státní úřad inspekce práce Vás zvou na
ONLINE webinář AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ od A do Z (problémy, chyby, obcházení zákona, správný postup). Místo a čas konání ONLINE v pondělí 13. prosínce 2021 od 9.00 do 14.30 hodiny.
Webinář je určen vedoucím pracovníkům agentur práce a soukromým podnikatelům provozujícím tyto agentury, zájemcům o podnikání v agenturním zaměstnávání, personalistům a vedoucím pracovníkům firem, odborovým funkcionářům, podnikovým právníkům a ekonomům, osobám odpovědným za prevenci rizik, pracovníkům mzdových útvarů a mzdovým účetním, pracovníkům inspekce práce i dalším zájemcům, zabývajícím se problematikou zprostředkování zaměstnání jak z pohledu agentury práce, tak objednávající firmy-uživatele jejich služeb.
PROGRAM WEBINÁŘEE - V praxi firem i agentur práce se vyskytují stále nejasnosti při posuzování i běžných situací spojených se zprostředkováním zaměstnání, které je u nás rozsáhle regulováno zákonem o zaměstnanosti a zákoníkem práce. Přestože je česká právní úprava na světě už 18 let, prošla mnohými novelizacemi. Připomeňme poslední (a velmi „tvrdou“) s účinností v průběhu července 2017, kdy přišlo o povolení k zprostředkování zaměstnání během pouhých 3 měsíců 544 agentur práce, tj. 40% legálního agenturního trhu. A s ní se ocitli v problému nelegálního zprostředkování a nelegálního zaměstnávání i jejich klienti z řady firem a agenturních zaměstnanců. Seminář provede problematikou od založení agentury práce, přes běžný provoz, styk s klienty z řad firem i uchazečů o práci až po plnění všech povinností. Zejména ukáže správnou praxi při sjednávání obvyklých smluvních dokumentů a řešení trojstranného vztahu firma/uživatel – agentura práce – agenturní/zprostředkovaný zaměstnanec. A to i ve světle nejnovější soudní judikatury, přestupků na poli agenturního zaměstnávání a hrozících postihů. Kromě toho se výklad zaměří i na základní rozlišení praktik zastřeného agenturního zaměstnávání a jak poznat legální hráče na trhu. Včetně nejnovější legislativy o postihvání uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání.
Jako lektoři na webináři vystoupí přední odborníci:
JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda AKV, člen Kolegia expertů AKV, který bude seminář i moderovat a zaměří se na úpravu agenturního zaměstnávání vyplývající ze Zákoníku práce
Ing. Radovan Burkovič, prezident Asociace pracovních agentur, 1.místopředseda AKV, člen Kolegia expertů AKV, spolumajitel a jednatel agentury práce s 31 letou tradicí, který probere zejména praktickou stránku založení a fungování agentury práce dle zákona o zaměstnanosti
Ing. Jiří Macíček, náměstek generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce a ředitel odboru inspekčních činností, který probere nejčastější pochybení v agenturním zaměstnávání ze strany firem i agentur práce a příklady z inspekční činnosti včetně hrozících postihů.
Lektoři se zaměří zejména na tyto otázky:
• postavení agenturního zaměstnance v zákoníku práce, jeho práva a povinnosti, zásada rovného odměňování a ostatních pracovních podmínek s „kmenovými“ zaměstnanci
• vztah agentur práce a firem-uživatelů jejich služeb podle zákoníku práce, povinnosti těchto subjektů
• pracovnělékařské prohlídky a pracovnělékařské služby pro agenturní zaměstnance
• povinná smluvní dokumentace a její náležitosti vyplývající ze zákoníku práce
• podmínky ke splnění nutné pro založení agentury práce v případě zprostředkování a poradenství, vyplývající ze zákona o zaměstnanosti
• podmínky ke splnění nutné pro založení agentury práce v případě dočasného přidělování, vyplývající ze zákona o zaměstnanosti,
• osoba odpovědného zástupce, požadavky, nároky, práva a povinnosti, hrozby
• proces vydání povolení agentuře práce, působnost GŘ ÚP, MV ČR, vzorové povolení, metodika, nejčastější chyby
• plnění povinností agenturou práce a hrozby odejmutí povolení
• zastřené agenturní zaměstnávání, nejčastější příklady obcházení či porušování zákonné úpravy
• činnost a působnost Státního úřadu inspekce práce a dalších orgánů na poli agenturního zaměstnávání (Úřady práce, Policie ČR, Finanční úřady, ČSSZ a další)
• příklady postihů a správné praxe při řešení běžných situací v agenturním zaměstnávání.
Účastníci obdrží podkladový materiál, a to včetně vzorové žádosti o povolení, vzoru Dohody o dočasném přidělení, Pracovní smlouvy, Dohody o pracovní činnosti, Pokynu k dočasnému přidělení či osnovy BOZP. Lektoři odpoví na dotazy účastníků.
ONLINE - AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ od A do Z (problémy, chyby, obcházení zákona, správný postup) - POZOR, ZMĚNA! SEMINÁŘ SE KONÁ POUZE ONLINE VE STEJNÉM TERMÍNU PONDĚLÍ 13.12.2021 9-14,30 HODIN.
V návaznosti na zpřísněná opatření vlády a vyhlášení Nouzového stavu, ale i přihlášek drtivé většiny účastníků, jsme se po poradě spolupořadatelů akce rozhodli seminář Agenturní zaměstnávání v pondělí 13.12.2021 9-14,30 hodin konat POUZE V ONLINE formě jako webinář v prostředí MS teams. Podkladové materiály a link na připojení bude zaslán předem.Dosavadní přihlášky a uhrazené účastnické poplatky zůstávají v platnosti. Dosavadní přihlášení, kteří chtěli uhradit účastnický poplatek na místě konání, tak musí učinit převodem nejpozději do 09.12.2021, jinak jejich přihláška zaniká. Účastnický poplatek činí za osobu 2.400,- Kč, u členů AKV pouze 1.300,- Kč za účastníka. Platbu poukažte na číslo účtu 249804848 /0300, variabilní symbol 2002, do Zprávy pro příjemce uveďte jméno účastníka. IČ AKV je 45770689, AKV není plátcem DPH. Cena webináře zahrnuje kurzovné a podkladové materiály.
Závazně se lze přihlásit a uhradit platbu na výše uvedené konto nejpozději do 09.12.2021 na e-mailové adrese seminare@akvpracpravo.cz.
Před datem konání webináře obdrží všichni přihlášení s uhrazeným účastnickým poplatkem do svého emailu podkladové materiály a přihlašovácí adresu pro online vstup na webinář v prostředí MS Teams. Na tu se 13.12.2021 mezi 8,30-9,00 hodinou v rámci prezence přihlásí a ověří si, že na svých zařízení vidí dobře obraz, slyší zvuk, funguje jim chat. Od 9 hodiny se webinář rozběhne, bude pamatováno na hygienické a občerstvovací přestávky. Plánujeme ho pro účastníky nahrávat.
S díky za pochopení situace za spolupořadatele Ing. Radovan Burkovič, 1.místopředseda AKV a prezident APA
ONLINE webinář AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ od A do Z (problémy, chyby, obcházení zákona, správný postup). Místo a čas konání ONLINE v pondělí 13. prosínce 2021 od 9.00 do 14.30 hodiny.
Webinář je určen vedoucím pracovníkům agentur práce a soukromým podnikatelům provozujícím tyto agentury, zájemcům o podnikání v agenturním zaměstnávání, personalistům a vedoucím pracovníkům firem, odborovým funkcionářům, podnikovým právníkům a ekonomům, osobám odpovědným za prevenci rizik, pracovníkům mzdových útvarů a mzdovým účetním, pracovníkům inspekce práce i dalším zájemcům, zabývajícím se problematikou zprostředkování zaměstnání jak z pohledu agentury práce, tak objednávající firmy-uživatele jejich služeb.
PROGRAM WEBINÁŘEE - V praxi firem i agentur práce se vyskytují stále nejasnosti při posuzování i běžných situací spojených se zprostředkováním zaměstnání, které je u nás rozsáhle regulováno zákonem o zaměstnanosti a zákoníkem práce. Přestože je česká právní úprava na světě už 18 let, prošla mnohými novelizacemi. Připomeňme poslední (a velmi „tvrdou“) s účinností v průběhu července 2017, kdy přišlo o povolení k zprostředkování zaměstnání během pouhých 3 měsíců 544 agentur práce, tj. 40% legálního agenturního trhu. A s ní se ocitli v problému nelegálního zprostředkování a nelegálního zaměstnávání i jejich klienti z řady firem a agenturních zaměstnanců. Seminář provede problematikou od založení agentury práce, přes běžný provoz, styk s klienty z řad firem i uchazečů o práci až po plnění všech povinností. Zejména ukáže správnou praxi při sjednávání obvyklých smluvních dokumentů a řešení trojstranného vztahu firma/uživatel – agentura práce – agenturní/zprostředkovaný zaměstnanec. A to i ve světle nejnovější soudní judikatury, přestupků na poli agenturního zaměstnávání a hrozících postihů. Kromě toho se výklad zaměří i na základní rozlišení praktik zastřeného agenturního zaměstnávání a jak poznat legální hráče na trhu. Včetně nejnovější legislativy o postihvání uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání.
Jako lektoři na webináři vystoupí přední odborníci:
JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda AKV, člen Kolegia expertů AKV, který bude seminář i moderovat a zaměří se na úpravu agenturního zaměstnávání vyplývající ze Zákoníku práce
Ing. Radovan Burkovič, prezident Asociace pracovních agentur, 1.místopředseda AKV, člen Kolegia expertů AKV, spolumajitel a jednatel agentury práce s 31 letou tradicí, který probere zejména praktickou stránku založení a fungování agentury práce dle zákona o zaměstnanosti
Ing. Jiří Macíček, náměstek generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce a ředitel odboru inspekčních činností, který probere nejčastější pochybení v agenturním zaměstnávání ze strany firem i agentur práce a příklady z inspekční činnosti včetně hrozících postihů.
Lektoři se zaměří zejména na tyto otázky:
• postavení agenturního zaměstnance v zákoníku práce, jeho práva a povinnosti, zásada rovného odměňování a ostatních pracovních podmínek s „kmenovými“ zaměstnanci
• vztah agentur práce a firem-uživatelů jejich služeb podle zákoníku práce, povinnosti těchto subjektů
• pracovnělékařské prohlídky a pracovnělékařské služby pro agenturní zaměstnance
• povinná smluvní dokumentace a její náležitosti vyplývající ze zákoníku práce
• podmínky ke splnění nutné pro založení agentury práce v případě zprostředkování a poradenství, vyplývající ze zákona o zaměstnanosti
• podmínky ke splnění nutné pro založení agentury práce v případě dočasného přidělování, vyplývající ze zákona o zaměstnanosti,
• osoba odpovědného zástupce, požadavky, nároky, práva a povinnosti, hrozby
• proces vydání povolení agentuře práce, působnost GŘ ÚP, MV ČR, vzorové povolení, metodika, nejčastější chyby
• plnění povinností agenturou práce a hrozby odejmutí povolení
• zastřené agenturní zaměstnávání, nejčastější příklady obcházení či porušování zákonné úpravy
• činnost a působnost Státního úřadu inspekce práce a dalších orgánů na poli agenturního zaměstnávání (Úřady práce, Policie ČR, Finanční úřady, ČSSZ a další)
• příklady postihů a správné praxe při řešení běžných situací v agenturním zaměstnávání.
Účastníci obdrží podkladový materiál, a to včetně vzorové žádosti o povolení, vzoru Dohody o dočasném přidělení, Pracovní smlouvy, Dohody o pracovní činnosti, Pokynu k dočasnému přidělení či osnovy BOZP. Lektoři odpoví na dotazy účastníků.
• Diskuze •
22.11.2021
Ministerstvo práce prosadilo, aby zaměstnavatelé s účinností od 1. ledna 2022 vypláceli zaměstnancům o 1.000,- Kč měsíčně hrubého více, než v současnosti. K tomu by zaměstnavatelé měli vyplácet i vyšší zaručené mzdy.. Jde o již deváté zvýšení minimálních a zaručených mezd za posledních 8 let, kdy spolu vládne ANO a ČSSD, podpořené některou z dalších stran. APA proto podpořila stanoviska Hospodářské komory a AMSP, jíchž je členem, že vzhledem k pokračujícím restriktivním opatřením vlády proti šíření nemoci covid-19 považuje všechny varianty na zvýšení minimální mzdy za nepřiměřené a naprosto mimo ekonomickou realitu podnikatelského sektoru. Leč hlas těch, kteří jako jediní přinášejí této zemi práci a peníze, byl opět nevyslyšen.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Současná úroveň minimální mzdy je přiměřená. Její nárůst od roku 2022 o celý 1 tis. Kč je neskutečným populismem končící levicové menšinové vlády ANO + ČSSD s podporou KSČM
Asociace pracovních agentur (APA) dlouhodobě a konzistentně zastává názor, že minimální mzda, nesvázaná s produktivitou práce a rostoucí bez ohledu na hospodářské cykly, dokonce bez ohledu na hospodářskou krizi, způsobenou restriktivními opatřeními končící vlády díky koronavirové hysterii, je úplný nesmysl v podání populistických ekonomických diletantů. Přesto vláda, zastoupena ministryní Maláčovou z ČSSD na MPSV, opět prosadila zvýšení minimální mzdy pro rok 2022 a to dokonce o 1 tis. Kč. Tedy s povinnými odvody pro zaměstnavatele o 1.340,- Kč. Rozhodování jako z jiné planety a samozřejmě bez jakékoli odpovědnosti, když ČSSD ani KSČM se do Sněmovny Parlamentu ČR ve volbách nedostaly a vládní hnutí ANO končí v opozici. Fakticky je to časovaná bomba budousí vládě 5koalice, která kromě rok a půl trvající decimace hospodářství nesmyslnými vládními opatřeními, růstu cen energií a narušených logistických řetězců bude řešit administrativné plošné zvýšení mzdových nákladů. Nejen v soukromé, ale díky dalším návrhům končící vlády i ve statní sféře. A to vše na stamiliardový dluh státního rozpočtu.Ministerstvo práce prosadilo, aby zaměstnavatelé s účinností od 1. ledna 2022 vypláceli zaměstnancům o 1.000,- Kč měsíčně hrubého více, než v současnosti. K tomu by zaměstnavatelé měli vyplácet i vyšší zaručené mzdy.. Jde o již deváté zvýšení minimálních a zaručených mezd za posledních 8 let, kdy spolu vládne ANO a ČSSD, podpořené některou z dalších stran. APA proto podpořila stanoviska Hospodářské komory a AMSP, jíchž je členem, že vzhledem k pokračujícím restriktivním opatřením vlády proti šíření nemoci covid-19 považuje všechny varianty na zvýšení minimální mzdy za nepřiměřené a naprosto mimo ekonomickou realitu podnikatelského sektoru. Leč hlas těch, kteří jako jediní přinášejí této zemi práci a peníze, byl opět nevyslyšen.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
30.11.2021
Pracovní agentura Czech Career s.r.o. působí převážně na pracovním trhu Libereckého kraje. Dodává především výrobní operátory a řidiče VZV do výrobních společností, zejména v oblasti automobilového průmyslu. Je licencovaná pracovní agentura s povolením MPSV pro dočasné přidělování zaměstnanců k uživateli. Pracovníky dodává jak ze zemí EU tak i mimo EU. Jedná se zejména o země jako jsou Polsko, Slovensko, Česká republika, Gruzie, Bělorusko, Rusko, Ukrajina.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost CZECH CAREER s.r.o. z Liberce.Pracovní agentura Czech Career s.r.o. působí převážně na pracovním trhu Libereckého kraje. Dodává především výrobní operátory a řidiče VZV do výrobních společností, zejména v oblasti automobilového průmyslu. Je licencovaná pracovní agentura s povolením MPSV pro dočasné přidělování zaměstnanců k uživateli. Pracovníky dodává jak ze zemí EU tak i mimo EU. Jedná se zejména o země jako jsou Polsko, Slovensko, Česká republika, Gruzie, Bělorusko, Rusko, Ukrajina.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
30.10.2021
K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek na rok 2021 uhrazeno 49 členů APA z celkem 50, 1 člen má dohodnut splátkový kalendář (aktuálně je hospitalizován jeho majitel) a nemá podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA je 25 členů ze 49. Přítomno je 35 členských agentur práce, z toho 9 udělilo písemnou plnou a 4 vyslaly namísto členů statutárních orgánů své písemně zplnomocněné zástupce. Prezident APA konstatoval 35 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA je usnášeníschopné.
Program byl celodenní, po zasedací a oficiální části následovala oslava 20 let existence APA. Prezence a uvítací nápoj. Kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění a 15 Slavnostní přípitek. Projev prezidenta APA k 20 letům existence APA. Členství, členská základna, představení nových členů . Prezentace partnera Shromáždění, Factory Dock s.r.o.. Oběd. Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, návrhy termínu a místa konání Shromáždění Členů APA únor 2022. Zakončení zasedací části. Přivítání pozvaných hostí a jejich proslovy - Kamil Grund, zakladatel a první prezident APA, JUDr. Martin Kupec, Ph.D., výkonný manažer APPS, Ing. René Kolek, 1. místopředseda Krajské hospodářské komory MS kraje HK ČR, JUDr. Ladislav Valenta, předseda KZZP, Dominik Schejbal, poslanecký asistent, JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda AKV. Zakončení oficiální části a po skupinkách komentované prohlídky lodi a lodního minipivovaru s ochutnávkou piva. Do noci volná zábava na lodi, catering. Při odchodu pro každou osobu pivovarská taška s balíčkem dobrot na rozloučenou.
Výboru APA se nadále daří získávat nové členy. Skoro splnil úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA, protože v říjnu 2021 jsme dosáhli počtu 50 členů. Dalších několik agentur práce na přijetí čeká. Za dobu 20 let existence APA prošlo řadami členů APA celkem 73 agentur práce. Přijati 2 noví členové, aktuálně projevily zájem o členství další 2 agentury práce. Dosavadní zájemci, 5 agentur práce z minulého roku a jara 2021, nekomunikují. Obecně při každé příležitosti, zejména se jedná o emailovou komunikaci směrem na vedení APA, automaticky nabízíme podat přihlášku do APA a mít informace dříve, než ostatní. Mít vliv na legislativu, odborné zázemí s poradenstvím a propojení s ostatními kolegy v branži. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně, proběhlo představení nových členů.
Prezentace partnera Shromáždění, Factory Dock s.r.o., Zastupoval je Ing. Lubomír Urbánek. Představil možnosti spolupráce, kdy jejich služby pro uživatele spočívají v nalezení personálních úspor, lepší organizaci práce, automatizaci a digitalizaci. Přestože jde zdánlivě o protimluv a jde to proti zájmu agentury práce, dodat uživateli co nejvíce lidí, není tomu tak. Jedním z důvodů je nedostatek lidí obecně, nutnost dovážet cizince. Agentury práce tak „nemají co prodávat“ a jejich klienti jsou nespokojení. To lze výše uvedeným přístupem eliminovat a zvládnout stejný nebo větší objem činností se stejným nebo menším počtem osob. A uvolněné využít jinde. Což řeší problém klienta s nedostatkem lidí. Druhý je pak v nasazení automatizace a digitalizace, což vyžaduje vyšší odbornost a umožňuje agenturám práce dodávat lidi s vyšší přidanou hodnotou za výrazně vyšší provizi. Méně za více. Factory Dock s.r.o. zde nabízí za uvedení k uživateli agentury práce jak procentuální podíly na maržích, tak dlouholetou spolupráci a možnost zakomponování uvedeného do portfolia služeb agentury práce. Ing. Lubomír Urbánek zůstal do večera a byl zájemcům o spolupráci k dispozici pro individuální konzultace.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA je stále přebytkové a s velkou rezervou. Výhled do dalšího zasedání na jaře 2022 – výdaje za konání dnešního slavnostního shromáždění, běžné provozní výdaje a příjmy z členských příspěvků 2022.
Výbor APA navrhuje pro rok 2022 ponechat zápisné pro vstupující členy i členské příspěvky (v roce v stupu se platí jen zápisné) na stejné výši jako v roce 2021, tj. 10.000,- Kč splatných do 31.01.2022. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA. Schválilo ponechání zápisného i členských příspěvků v roce 2022 ve stejné výši, tj. 10.000,- Kč.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového se neudálo, každý bojuje sám za sebe. MPSV a GŘ ÚP, kotaktovány v této věci APA, se chytily za nos. V návrzích úprav Zákona o zaměstnanosti na rok 2022 (plán legislativních prací) z MPSV je kromě záporných věcí (zvýšení požadavku praxe na odpovědného zástupce SŠ z 5 na 8 let a VŠ ze 2 na 5 let) i zrušení povinného pojištění agentur práce proti úpadku. Kauce chce MPSV ponechat.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k říjnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností k ESLP na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží věc i v říjnu 2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců prošlo a od 02.08.2021 platí. Jedná se o rozšíření sankce za využívání zastřeného zprostředkování vůči uživatelům (pokuta 50 tis. až 10 mil. Kč pro toho kdo koná nebo nově umožní zastřené zprostředkování). V novele Zákona o pobytu cizinců se až formou poslaneckého návrhu (MPSV se na to opět vykašlalo a dlouhodobě to bojkotovalo) povedlo prosadit také formulaci umožnění zastřeného zaměstnávání uživatelem jednoduchým doplněním textu: "V § 139 odst. 1 na konci textu písmene i) a v § 140 odst. 1 na konci textu písmene g) se doplňují slova "nebo výkon zastřeného zprostředkování zaměstnání umožní". Je tak díky dosavadním odkazům na daný paragraf možné i jeho pokutování 50.000 – 10.000.000,- Kč pro uživatele plus mezení jeho účasti ve veřejných zakázkách, dále zákaz pro něj zaměstnávat cizince či zákaz žádat o různé státní podpory. Jde o velký úspěch spolupráce APA a APPS a splnění jednoho ze 4 hlavních cílů APA. Dosáhli jsme toho jen soustředěným tlakem obou asociací, zastupujících na českém trhu práce legální agenturní zaměstnávání, APA a APPS. A skoro až po 10 letech práce. Protože jen uživatel tvoří nelegální trh a profituje na něm. My, legální agentury práce, pak logicky nedokážeme nelegálům, levnějším až o 52% díky Smlouvám o dílo, Dohodám o provedení práce nebo organizované činnosti OSVČ, konkurovat.
Splnění jednoho ze 4 dlouhodobých cílů Asociace pracovních agentur je nyní uvedeno i na úvodní webové stránce APA v části APA dlouhodobě podporuje vyčištění trhu práce od nelegálních pseudoagentur:
1) odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování
2) online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ
3) SPLNĚNO a platí od 02.08.2021 novelou Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. v rámci novely Zákona o pobytu cizinců - spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce
4) zvýšení šance nalézt zaměstnání sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošla připomínkováním (spoluzodpovědnost agentury práce/uživatele za ubytovací podmínky), ale nebyla do konce volebního období projednána, takže spadla pod stůl. Výbor APA situaci sledoval.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý. Nevíme, jak se zachová nová vláda, slibuje všude ZMĚNU. Neříká ale, jakou. Obecně kolabuje globální logistika a dělba práce díky hysterickým opatřením mnoha vlád po celém světě, dusícím své národní ekonomiky. Namátkou třeba Itálie zakazující nevakcinovaným lidem chodit do práce, probíhají násilné demonstrace. Nebo Čína zavírající kvůli pár nakaženým lidem celé mezinárodní přístavy, či jiné přímořské státy, blokující před vjezdem lodě posádek v jimi nově nařízených karanténách. Program Antivirus se chystá pro automobilky a jejich dodavatele v souvislosti s výše uvedeným, ale musí ho schválit EK. Neustále ovšem vládní omezení a buzerace, zčásti dle opakovaných (už více ne 35) rozhodnutí Nejvyššího správního soudu nelegální, trvají a odrazují zákazníky a hosty. Sektory dále trpí ztrátou příjmů. Rodiny zaměstnanců zasahují karantény školou povinných dětí, které postihují i rodiče výpadkem příjmu a firmy výpadkem zaměstnanců.
Webinář o zaměstnávání cizinců na HK ČR ze září 2021 byl sdílen se všemi členy APA. Ale opět jen zopakoval známé nesmysly a byrokracii z června 2021, významně znemožňující dovoz zahraničních zaměstnanců ze zemí mimo EU. Zdá se, že celá mašinerie programů Ukrajina a dalších je postavena na nelegálním základě přenesení pravomoci státu na soukromé subjekty, avšak bez mantinelů, kdy tyto na nich vydělávají v rozporu se správními poplatky. K dané věci obsáhle vystoupila Mgr. Hrtoňová z Fancy Work, která se tomu profesně hodně věnuje. APA bude v tomto nápomocna, omezení pro agentury práce je v metodikách i zákonech z hlediska dovozu a zaměstnávání cizinců ze 3. zemí nesmyslně mnoho.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů bylo obsahem návrhů k jednáním s politiky vládní koalice i opozice, ale nepovedlo se žádné uskutečnit. Zjevně pro politiky kriminální činnost a daňové a pojistné úniky nebyly a nejsou volebním tématem. Skoro to vypadá, že na nich snad i participují. Výbor APA oslovil možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe. Nevyšly schůzky na jaře 2021 ani v červnu. Nabídka na jednání později zůstala bez odpovědi.
Kurzarbeit – byl nakonec schválen, ale je to úplně něco jiného než německý vzor a Kurzarbeit, kde ho navrhují zaměstnavatelé a předávají své nepotřebné zaměstnance po křídla ÚP, který je platí a snaží se je uplatnit jinde. V ČR jde o vládou vyhlašovaný program plošně na základě nařízení, bude velmi problematické z něj hradit krátkodobé agenturní zaměstnance kvůli § 120a "(1) Nárok na podporu v době částečné zaměstnanosti má zaměstnanec v pracovním poměru při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu stanovenou nařízením vlády podle § 120b. Podpůrčí doba činí nejvýše 12 měsíců. Podpora v době částečné 5 zaměstnanosti se nevztahuje na zaměstnance zaměstnavatele uvedeného v § 109 odst. 3 zákoníku práce. (2) Podpora v době částečné zaměstnanosti náleží zaměstnanci, jehož pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou a ke dni podání oznámení zaměstnavatele podle § 120e odst. 1 trvá alespoň 3 měsíce.“
Dopis o kvótách ministryni práce a ministru vnitra za ČSSD – Zareagovala je ministryně práce Maláčová obecnými řečmi, ministr vnitra Hamáček i redakce mlčí, omluva žádná.
Problémy s pravostí doklady cizinců versus nelegální práce – vyšel 15. 10. 2021 čerstvý rozsudek 10 Ads 365/2021-25 Nejvyššího správního soudu o zamítnutí kasační stížnosti, v němž se jednalo o uznání pravosti dokladu, rumunský občanský průkaz. Agentura práce dostala za výkon nelegální práce pokutu 70 tisíc Kč, protože uznala falzifikát OP cizince a nevynaložila dostatečné úsilí k tomu, aby posoudila jeho pravost. Agentury práce musí více dbát na tyto věci a ve spolupráci s úřady mít k dispozici např. vyobrazení různých dokladů, které přijímají od uchazečů o práci a jimž následně věří.
První Shromáždění členů APA 2022 se bude konat ve čtvrtek a pátek 10.-11.02.2022 jako výjezdní v Harachově v Krkonoších, garantem je DP Work.
Přivítání pozvaných hostí a jejich proslovy - Petr Procházka omluven, pracovní důvody. Petr Skondrojanis – omluven, do večera mimo Prahu. Omluvili se pro jiný program předem zástupci Svazu průmyslu, vedení Asociace malých a středních podniků a živnostníků i prezident Hospodářské komory ČR. Na poslední chvíli se omluvili z důvodů jednání Dominik Schejbal, poslanecký asistent, a ze zdravotních JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, jíž je APA členem.
Kamil Grund, nynější viceprezident a člen Výboru APA, zakládající člen a první prezident APA, probral důvody založení a krátce připomenul úspěchy APA v prvním období let 2001 – 2004, zejména při změnách Zákona o zaměstnanosti a vzniku institutu licencí agentur práce, do té doby volných živností. Vzpomenul působení Petra Procházky a Petra Skondrojanise. Vybojováno bylo zařazení Dohod o pracovní činnosti mezi možnosti dočasného přidělení (k MPSV výhradně preferovaným Pracovním smlouvám). V letech 2005 – 2007 se přidává několik nových členů v rámci ČR, hlavní náplní je poradenství pro členy i mezi nimi, hodně osobního setkávání členů a diskutování o problémech agenturního podnikání. V letech 2007 – 2010 se APA stává jako kolektivní člen součástí Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) s myšlenkou jednotné síly agentur práce proti neustále přibývající regulaci agenturního trhu práce napříč politickými stranami.
Ing. Radovan Burkovič, nynější prezident a člen Výboru APA, přistupuje do APA jako člen se spoluvlastněnou agenturou práce JOB-centrum Ostrava v roce 2011. APA se od Shromáždění členů 25.2.2011 v prostorách Hotelu AKCENT, Praha-Smíchov, Anděl, Ženské domovy, opět osamostatňuje.
Roky 2011 – 2020 znamenají mnoho velkých bojů s vládními zákazy a diskriminací legálních agentur práce, s nelegály a zastřeným agenturním zaměstnáváním, se zákazy dočasného přidělování osob zdravotně postižených, cizinců ze 3.zemí, s povinným pojištěním agentur práce proti úpadku, s kaucemi, s povinným zaměstnáváním/členstvím ve statutárních orgánech odpovědných zástupců agentur práce atp.. Většina bojů končí prohranými bitvami, k čemuž výrazně přispívají levicové strany (ČSSD se svými ministry a ministryněmi práce a poslanci KSČM), snažící se o zákaz agentur práce jako takových. Jelikož to z důvodu vstupu ČR do EU v roce 2004 a evropské směrnice není možné, alespoň brutálně celou oblast regulují. Bohužel za nimi nikterak nezaostávají teoreticky pravicové strany, od nichž se agentury práce dočkají mnoha klacků pod nohy a nožů do zad (ministři práce za ODS či TOP09).
APA se tak snaží alespoň o významné oddálení přijetí různých omezení, jejich medializaci a lobbing, což se třeba u kaucí daří posunem zhruba o 4 roky. Často bývá se svém boji osamocena a stojí i proti kolegům z APPS, kteří naivní politikou ústupků, smířlivosti až leštění klik, k těm prohrám významně přispívají. APA staví na podpoře a obraně vlastních členů, poradenství, vzájemném setkávání, legislativní podpoře, metodice a pomoci. Výhledově pracuje na schválení odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování. Dále na eliminaci černé práce pomocí online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ. Ve věku digitalizace také na zvýšení šance nalézt zaměstnání lidem díky sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání. Obíhat mají data, ne lidé.
K 20 letům své existence dostala APA dárek, společnými silami s APPS platí od 02.08.2021 novela Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. (v rámci novely Zákona o pobytu cizinců), zavádí konečně po mnoha letech spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce. Protože kdo platí, rozhoduje a tvoří černý trh práce. Což je čtvrtá oblast, o kterou APA posledních 10 let usilovala.
JUDr. Martin Kupec, Ph.D. - výkonný manažer Asociace poskytovatelů personálních služeb - zhodnotil velký přínos důrazu na úzkou spolupráci a koordinaci činností mezi asociacemi, který přinesl své ovoce v podobě již zmíněného postihu umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání, ale i zbrzdění některých dalších regulačních snah. Animozity zde nemají místo, jsme na jedné lodi, a to i dnes a doslova. Bohužel s prací pro APPS po 6 letech končí, ale APA nabízí spolupráci i nadále a zůstává v kontaktu.
Ing. René Kolek - 1. místopředseda Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje Hospodářské komory ČR, jíž je APA členem – poblahopřál jménem předsedy Ing. Březiny APA k výročí, kladl velký důraz na spolupráci zaměstnavatelských subjektů. Trápí ho oblast pseudoagentur, stav a situace nedostatku osob i profesí na trhu práce. Zmínil i nedostatky ve školství, které neučí potřebné znalosti a dovednosti pro naše firmy. Což jsou všechno oblasti, v nichž se HK ČR angažuje celostátně i v krajích a bude s APA a jejími členskými agenturami práce ráda nadále spolupracovat.
JUDr. Ladislav Valenta - předseda Komory zaměstnavatelů zdravotně postižených, jíž je APA členem - zmínil rozsáhle a podrobně problémy legislativy, včetně správního řádu, lhůt a zodpovědnosti za špatné rozhodnutí příslušných úřadů, jehož následky bývají likvidační. Poukázal na existenci právního a před volbami a po nich i vládního vakua, který takovému chování úřadů nahrává a není nikde dovolání. A to ani na úrovni práva, když jsou známy letité spory soudů Nejvyššího správního a Ústavního, které nahlížejí na stejné kauzy různě a neexistuje předvídatelnost soudního rozhodnutí. KZZP oceňuje, že spolu s APA má větší váhu při prosazování nápravy.
Prezident APA poděkoval přítomným hostům i členům za účast a ukončil oficiální část slavnostního zasedání Shromáždění APA ke 20 letům existence. Následovaly po skupinkách komentované prohlídky lodi a lodního minipivovaru s ochutnávkou piva a volná zábava na lodi.
Diskutovalo se po skupinkách a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, z EU i třetizemců. Akce se nakonec protáhla díky přítomnosti pana majitele Ryvoly a jeho skvělé společnosti prakticky až do půlnoci. Při odchodu byla obsluhou pro každou osobu připravena pivovarská tašku s balíčkem dobrot na rozloučenou.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Slavnostní Shromáždění členů Asociace pracovních agentur, o.s. dne 20.10.2021 ku příležitosti 20 let existence APA na Lodi Pivovar, Praha, Štefánikův most.
Vzhledem k částečnému rozvolnění 2 roky trvající světové koronavirové hysterie a omezením pro prezenční akce, vyhlášených vládou ČR, oslavili členové APA 20 let existence na Lodi Pivovar v Praze u Štefánikova mostu.K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek na rok 2021 uhrazeno 49 členů APA z celkem 50, 1 člen má dohodnut splátkový kalendář (aktuálně je hospitalizován jeho majitel) a nemá podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA je 25 členů ze 49. Přítomno je 35 členských agentur práce, z toho 9 udělilo písemnou plnou a 4 vyslaly namísto členů statutárních orgánů své písemně zplnomocněné zástupce. Prezident APA konstatoval 35 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA je usnášeníschopné.
Program byl celodenní, po zasedací a oficiální části následovala oslava 20 let existence APA. Prezence a uvítací nápoj. Kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění a 15 Slavnostní přípitek. Projev prezidenta APA k 20 letům existence APA. Členství, členská základna, představení nových členů . Prezentace partnera Shromáždění, Factory Dock s.r.o.. Oběd. Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, návrhy termínu a místa konání Shromáždění Členů APA únor 2022. Zakončení zasedací části. Přivítání pozvaných hostí a jejich proslovy - Kamil Grund, zakladatel a první prezident APA, JUDr. Martin Kupec, Ph.D., výkonný manažer APPS, Ing. René Kolek, 1. místopředseda Krajské hospodářské komory MS kraje HK ČR, JUDr. Ladislav Valenta, předseda KZZP, Dominik Schejbal, poslanecký asistent, JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda AKV. Zakončení oficiální části a po skupinkách komentované prohlídky lodi a lodního minipivovaru s ochutnávkou piva. Do noci volná zábava na lodi, catering. Při odchodu pro každou osobu pivovarská taška s balíčkem dobrot na rozloučenou.
Výboru APA se nadále daří získávat nové členy. Skoro splnil úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA, protože v říjnu 2021 jsme dosáhli počtu 50 členů. Dalších několik agentur práce na přijetí čeká. Za dobu 20 let existence APA prošlo řadami členů APA celkem 73 agentur práce. Přijati 2 noví členové, aktuálně projevily zájem o členství další 2 agentury práce. Dosavadní zájemci, 5 agentur práce z minulého roku a jara 2021, nekomunikují. Obecně při každé příležitosti, zejména se jedná o emailovou komunikaci směrem na vedení APA, automaticky nabízíme podat přihlášku do APA a mít informace dříve, než ostatní. Mít vliv na legislativu, odborné zázemí s poradenstvím a propojení s ostatními kolegy v branži. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně, proběhlo představení nových členů.
Prezentace partnera Shromáždění, Factory Dock s.r.o., Zastupoval je Ing. Lubomír Urbánek. Představil možnosti spolupráce, kdy jejich služby pro uživatele spočívají v nalezení personálních úspor, lepší organizaci práce, automatizaci a digitalizaci. Přestože jde zdánlivě o protimluv a jde to proti zájmu agentury práce, dodat uživateli co nejvíce lidí, není tomu tak. Jedním z důvodů je nedostatek lidí obecně, nutnost dovážet cizince. Agentury práce tak „nemají co prodávat“ a jejich klienti jsou nespokojení. To lze výše uvedeným přístupem eliminovat a zvládnout stejný nebo větší objem činností se stejným nebo menším počtem osob. A uvolněné využít jinde. Což řeší problém klienta s nedostatkem lidí. Druhý je pak v nasazení automatizace a digitalizace, což vyžaduje vyšší odbornost a umožňuje agenturám práce dodávat lidi s vyšší přidanou hodnotou za výrazně vyšší provizi. Méně za více. Factory Dock s.r.o. zde nabízí za uvedení k uživateli agentury práce jak procentuální podíly na maržích, tak dlouholetou spolupráci a možnost zakomponování uvedeného do portfolia služeb agentury práce. Ing. Lubomír Urbánek zůstal do večera a byl zájemcům o spolupráci k dispozici pro individuální konzultace.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA je stále přebytkové a s velkou rezervou. Výhled do dalšího zasedání na jaře 2022 – výdaje za konání dnešního slavnostního shromáždění, běžné provozní výdaje a příjmy z členských příspěvků 2022.
Výbor APA navrhuje pro rok 2022 ponechat zápisné pro vstupující členy i členské příspěvky (v roce v stupu se platí jen zápisné) na stejné výši jako v roce 2021, tj. 10.000,- Kč splatných do 31.01.2022. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA. Schválilo ponechání zápisného i členských příspěvků v roce 2022 ve stejné výši, tj. 10.000,- Kč.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového se neudálo, každý bojuje sám za sebe. MPSV a GŘ ÚP, kotaktovány v této věci APA, se chytily za nos. V návrzích úprav Zákona o zaměstnanosti na rok 2022 (plán legislativních prací) z MPSV je kromě záporných věcí (zvýšení požadavku praxe na odpovědného zástupce SŠ z 5 na 8 let a VŠ ze 2 na 5 let) i zrušení povinného pojištění agentur práce proti úpadku. Kauce chce MPSV ponechat.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k říjnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností k ESLP na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží věc i v říjnu 2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců prošlo a od 02.08.2021 platí. Jedná se o rozšíření sankce za využívání zastřeného zprostředkování vůči uživatelům (pokuta 50 tis. až 10 mil. Kč pro toho kdo koná nebo nově umožní zastřené zprostředkování). V novele Zákona o pobytu cizinců se až formou poslaneckého návrhu (MPSV se na to opět vykašlalo a dlouhodobě to bojkotovalo) povedlo prosadit také formulaci umožnění zastřeného zaměstnávání uživatelem jednoduchým doplněním textu: "V § 139 odst. 1 na konci textu písmene i) a v § 140 odst. 1 na konci textu písmene g) se doplňují slova "nebo výkon zastřeného zprostředkování zaměstnání umožní". Je tak díky dosavadním odkazům na daný paragraf možné i jeho pokutování 50.000 – 10.000.000,- Kč pro uživatele plus mezení jeho účasti ve veřejných zakázkách, dále zákaz pro něj zaměstnávat cizince či zákaz žádat o různé státní podpory. Jde o velký úspěch spolupráce APA a APPS a splnění jednoho ze 4 hlavních cílů APA. Dosáhli jsme toho jen soustředěným tlakem obou asociací, zastupujících na českém trhu práce legální agenturní zaměstnávání, APA a APPS. A skoro až po 10 letech práce. Protože jen uživatel tvoří nelegální trh a profituje na něm. My, legální agentury práce, pak logicky nedokážeme nelegálům, levnějším až o 52% díky Smlouvám o dílo, Dohodám o provedení práce nebo organizované činnosti OSVČ, konkurovat.
Splnění jednoho ze 4 dlouhodobých cílů Asociace pracovních agentur je nyní uvedeno i na úvodní webové stránce APA v části APA dlouhodobě podporuje vyčištění trhu práce od nelegálních pseudoagentur:
1) odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování
2) online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ
3) SPLNĚNO a platí od 02.08.2021 novelou Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. v rámci novely Zákona o pobytu cizinců - spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce
4) zvýšení šance nalézt zaměstnání sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošla připomínkováním (spoluzodpovědnost agentury práce/uživatele za ubytovací podmínky), ale nebyla do konce volebního období projednána, takže spadla pod stůl. Výbor APA situaci sledoval.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý. Nevíme, jak se zachová nová vláda, slibuje všude ZMĚNU. Neříká ale, jakou. Obecně kolabuje globální logistika a dělba práce díky hysterickým opatřením mnoha vlád po celém světě, dusícím své národní ekonomiky. Namátkou třeba Itálie zakazující nevakcinovaným lidem chodit do práce, probíhají násilné demonstrace. Nebo Čína zavírající kvůli pár nakaženým lidem celé mezinárodní přístavy, či jiné přímořské státy, blokující před vjezdem lodě posádek v jimi nově nařízených karanténách. Program Antivirus se chystá pro automobilky a jejich dodavatele v souvislosti s výše uvedeným, ale musí ho schválit EK. Neustále ovšem vládní omezení a buzerace, zčásti dle opakovaných (už více ne 35) rozhodnutí Nejvyššího správního soudu nelegální, trvají a odrazují zákazníky a hosty. Sektory dále trpí ztrátou příjmů. Rodiny zaměstnanců zasahují karantény školou povinných dětí, které postihují i rodiče výpadkem příjmu a firmy výpadkem zaměstnanců.
Webinář o zaměstnávání cizinců na HK ČR ze září 2021 byl sdílen se všemi členy APA. Ale opět jen zopakoval známé nesmysly a byrokracii z června 2021, významně znemožňující dovoz zahraničních zaměstnanců ze zemí mimo EU. Zdá se, že celá mašinerie programů Ukrajina a dalších je postavena na nelegálním základě přenesení pravomoci státu na soukromé subjekty, avšak bez mantinelů, kdy tyto na nich vydělávají v rozporu se správními poplatky. K dané věci obsáhle vystoupila Mgr. Hrtoňová z Fancy Work, která se tomu profesně hodně věnuje. APA bude v tomto nápomocna, omezení pro agentury práce je v metodikách i zákonech z hlediska dovozu a zaměstnávání cizinců ze 3. zemí nesmyslně mnoho.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů bylo obsahem návrhů k jednáním s politiky vládní koalice i opozice, ale nepovedlo se žádné uskutečnit. Zjevně pro politiky kriminální činnost a daňové a pojistné úniky nebyly a nejsou volebním tématem. Skoro to vypadá, že na nich snad i participují. Výbor APA oslovil možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe. Nevyšly schůzky na jaře 2021 ani v červnu. Nabídka na jednání později zůstala bez odpovědi.
Kurzarbeit – byl nakonec schválen, ale je to úplně něco jiného než německý vzor a Kurzarbeit, kde ho navrhují zaměstnavatelé a předávají své nepotřebné zaměstnance po křídla ÚP, který je platí a snaží se je uplatnit jinde. V ČR jde o vládou vyhlašovaný program plošně na základě nařízení, bude velmi problematické z něj hradit krátkodobé agenturní zaměstnance kvůli § 120a "(1) Nárok na podporu v době částečné zaměstnanosti má zaměstnanec v pracovním poměru při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu stanovenou nařízením vlády podle § 120b. Podpůrčí doba činí nejvýše 12 měsíců. Podpora v době částečné 5 zaměstnanosti se nevztahuje na zaměstnance zaměstnavatele uvedeného v § 109 odst. 3 zákoníku práce. (2) Podpora v době částečné zaměstnanosti náleží zaměstnanci, jehož pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou a ke dni podání oznámení zaměstnavatele podle § 120e odst. 1 trvá alespoň 3 měsíce.“
Dopis o kvótách ministryni práce a ministru vnitra za ČSSD – Zareagovala je ministryně práce Maláčová obecnými řečmi, ministr vnitra Hamáček i redakce mlčí, omluva žádná.
Problémy s pravostí doklady cizinců versus nelegální práce – vyšel 15. 10. 2021 čerstvý rozsudek 10 Ads 365/2021-25 Nejvyššího správního soudu o zamítnutí kasační stížnosti, v němž se jednalo o uznání pravosti dokladu, rumunský občanský průkaz. Agentura práce dostala za výkon nelegální práce pokutu 70 tisíc Kč, protože uznala falzifikát OP cizince a nevynaložila dostatečné úsilí k tomu, aby posoudila jeho pravost. Agentury práce musí více dbát na tyto věci a ve spolupráci s úřady mít k dispozici např. vyobrazení různých dokladů, které přijímají od uchazečů o práci a jimž následně věří.
První Shromáždění členů APA 2022 se bude konat ve čtvrtek a pátek 10.-11.02.2022 jako výjezdní v Harachově v Krkonoších, garantem je DP Work.
Přivítání pozvaných hostí a jejich proslovy - Petr Procházka omluven, pracovní důvody. Petr Skondrojanis – omluven, do večera mimo Prahu. Omluvili se pro jiný program předem zástupci Svazu průmyslu, vedení Asociace malých a středních podniků a živnostníků i prezident Hospodářské komory ČR. Na poslední chvíli se omluvili z důvodů jednání Dominik Schejbal, poslanecký asistent, a ze zdravotních JUDr. Bořivoj Šubrt, předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, jíž je APA členem.
Kamil Grund, nynější viceprezident a člen Výboru APA, zakládající člen a první prezident APA, probral důvody založení a krátce připomenul úspěchy APA v prvním období let 2001 – 2004, zejména při změnách Zákona o zaměstnanosti a vzniku institutu licencí agentur práce, do té doby volných živností. Vzpomenul působení Petra Procházky a Petra Skondrojanise. Vybojováno bylo zařazení Dohod o pracovní činnosti mezi možnosti dočasného přidělení (k MPSV výhradně preferovaným Pracovním smlouvám). V letech 2005 – 2007 se přidává několik nových členů v rámci ČR, hlavní náplní je poradenství pro členy i mezi nimi, hodně osobního setkávání členů a diskutování o problémech agenturního podnikání. V letech 2007 – 2010 se APA stává jako kolektivní člen součástí Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) s myšlenkou jednotné síly agentur práce proti neustále přibývající regulaci agenturního trhu práce napříč politickými stranami.
Ing. Radovan Burkovič, nynější prezident a člen Výboru APA, přistupuje do APA jako člen se spoluvlastněnou agenturou práce JOB-centrum Ostrava v roce 2011. APA se od Shromáždění členů 25.2.2011 v prostorách Hotelu AKCENT, Praha-Smíchov, Anděl, Ženské domovy, opět osamostatňuje.
Roky 2011 – 2020 znamenají mnoho velkých bojů s vládními zákazy a diskriminací legálních agentur práce, s nelegály a zastřeným agenturním zaměstnáváním, se zákazy dočasného přidělování osob zdravotně postižených, cizinců ze 3.zemí, s povinným pojištěním agentur práce proti úpadku, s kaucemi, s povinným zaměstnáváním/členstvím ve statutárních orgánech odpovědných zástupců agentur práce atp.. Většina bojů končí prohranými bitvami, k čemuž výrazně přispívají levicové strany (ČSSD se svými ministry a ministryněmi práce a poslanci KSČM), snažící se o zákaz agentur práce jako takových. Jelikož to z důvodu vstupu ČR do EU v roce 2004 a evropské směrnice není možné, alespoň brutálně celou oblast regulují. Bohužel za nimi nikterak nezaostávají teoreticky pravicové strany, od nichž se agentury práce dočkají mnoha klacků pod nohy a nožů do zad (ministři práce za ODS či TOP09).
APA se tak snaží alespoň o významné oddálení přijetí různých omezení, jejich medializaci a lobbing, což se třeba u kaucí daří posunem zhruba o 4 roky. Často bývá se svém boji osamocena a stojí i proti kolegům z APPS, kteří naivní politikou ústupků, smířlivosti až leštění klik, k těm prohrám významně přispívají. APA staví na podpoře a obraně vlastních členů, poradenství, vzájemném setkávání, legislativní podpoře, metodice a pomoci. Výhledově pracuje na schválení odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování. Dále na eliminaci černé práce pomocí online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ. Ve věku digitalizace také na zvýšení šance nalézt zaměstnání lidem díky sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání. Obíhat mají data, ne lidé.
K 20 letům své existence dostala APA dárek, společnými silami s APPS platí od 02.08.2021 novela Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. (v rámci novely Zákona o pobytu cizinců), zavádí konečně po mnoha letech spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce. Protože kdo platí, rozhoduje a tvoří černý trh práce. Což je čtvrtá oblast, o kterou APA posledních 10 let usilovala.
JUDr. Martin Kupec, Ph.D. - výkonný manažer Asociace poskytovatelů personálních služeb - zhodnotil velký přínos důrazu na úzkou spolupráci a koordinaci činností mezi asociacemi, který přinesl své ovoce v podobě již zmíněného postihu umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání, ale i zbrzdění některých dalších regulačních snah. Animozity zde nemají místo, jsme na jedné lodi, a to i dnes a doslova. Bohužel s prací pro APPS po 6 letech končí, ale APA nabízí spolupráci i nadále a zůstává v kontaktu.
Ing. René Kolek - 1. místopředseda Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje Hospodářské komory ČR, jíž je APA členem – poblahopřál jménem předsedy Ing. Březiny APA k výročí, kladl velký důraz na spolupráci zaměstnavatelských subjektů. Trápí ho oblast pseudoagentur, stav a situace nedostatku osob i profesí na trhu práce. Zmínil i nedostatky ve školství, které neučí potřebné znalosti a dovednosti pro naše firmy. Což jsou všechno oblasti, v nichž se HK ČR angažuje celostátně i v krajích a bude s APA a jejími členskými agenturami práce ráda nadále spolupracovat.
JUDr. Ladislav Valenta - předseda Komory zaměstnavatelů zdravotně postižených, jíž je APA členem - zmínil rozsáhle a podrobně problémy legislativy, včetně správního řádu, lhůt a zodpovědnosti za špatné rozhodnutí příslušných úřadů, jehož následky bývají likvidační. Poukázal na existenci právního a před volbami a po nich i vládního vakua, který takovému chování úřadů nahrává a není nikde dovolání. A to ani na úrovni práva, když jsou známy letité spory soudů Nejvyššího správního a Ústavního, které nahlížejí na stejné kauzy různě a neexistuje předvídatelnost soudního rozhodnutí. KZZP oceňuje, že spolu s APA má větší váhu při prosazování nápravy.
Prezident APA poděkoval přítomným hostům i členům za účast a ukončil oficiální část slavnostního zasedání Shromáždění APA ke 20 letům existence. Následovaly po skupinkách komentované prohlídky lodi a lodního minipivovaru s ochutnávkou piva a volná zábava na lodi.
Diskutovalo se po skupinkách a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, z EU i třetizemců. Akce se nakonec protáhla díky přítomnosti pana majitele Ryvoly a jeho skvělé společnosti prakticky až do půlnoci. Při odchodu byla obsluhou pro každou osobu připravena pivovarská tašku s balíčkem dobrot na rozloučenou.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
12.10.2021
Už nás najdete zase na budově A kolejí VŠB-TU ve 3.patře naproti schodišti, kancelář č. A318. Pro veřejnost je otevřeno každé pondělí 9-15 hodin, jindy dle domluvy.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Už nás zase najdete v rekonstruovaných prostorách naší kanceláře na budově A 3.patro, dveře č. A318
Před rokem jsme vyklidili kvůli rozsáhlé rekonstrukci interiérů a všech rozvodů naši kancelář na Kolejích VŠB-Technické univerzity Ostrava, budově A, 3.patře a uchýlili se do azylu malé kanceláře na spojovací chodbě v přízemí J107. Nábytek a vše ostatní pak skončilo na rok provizorně ve skladu. K 01.09.2021 nám byla kancelář předána zpět a my ji začali opět zařizovat. Od nuly, protože se měnily podlahy, natahovaly sítě do zdí a kompletní proměnou prošel i strop, svítidla požární a kouřová signalizace. Přeložením internetu a dodáním žaluzií jsme nyní opustili provizorní kancelář.Už nás najdete zase na budově A kolejí VŠB-TU ve 3.patře naproti schodišti, kancelář č. A318. Pro veřejnost je otevřeno každé pondělí 9-15 hodin, jindy dle domluvy.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
06.10.2021
STALA SE JUBILEJNÍM PADESÁTÝM AKTIVNÍM ČLENEM APA, když za dobu dvacetileté historie prošlo asociací 73 členských agentur práce.
FANCY WORK s.r.o. se zabývá převážně zajištěním zaměstnanců pro autodopravu či stavebnictví. Pracovní sílu zajišťuje nejen ze států Evropské Unie jako Česká Republika a Polsko, ale také ze zemí mimo EU jako je Ukrajina, Bělorusko, Srbsko, Bosna a Hercegovina, Gruzie.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA - DOSÁHLI JSME HRANICE 50 ČLENŮ APA !
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost FANCY WORK s.r.o. z Hodonína.STALA SE JUBILEJNÍM PADESÁTÝM AKTIVNÍM ČLENEM APA, když za dobu dvacetileté historie prošlo asociací 73 členských agentur práce.
FANCY WORK s.r.o. se zabývá převážně zajištěním zaměstnanců pro autodopravu či stavebnictví. Pracovní sílu zajišťuje nejen ze států Evropské Unie jako Česká Republika a Polsko, ale také ze zemí mimo EU jako je Ukrajina, Bělorusko, Srbsko, Bosna a Hercegovina, Gruzie.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
31.08.2021
Kromě nábytku a vybavení je nutno dořešit počítačovou síť a přeložku inetrnetové přípojky, kde jsme závislí na dodavatelích. Dejte nám proto ještě v září čas na přípravu plného provozu na budově A 3.patro.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Omezení provozu kanceláře APA v průběhu měsíce září 2021
Od 11.8.2020 do 31.08.2021 trvala komplexní rekonstrukce vnitřních prostor, rozvodů elektřiny, vody, vzduchotechniky a požárního zabezpečení výškové budovy A kolejí Vysoké školy báňské-Technické univerzity Ostrava, kde sídlila ve 3.patře Asociace pracovních agentur. K 1.září 2021 nám byly prostory předány. Do doby kompletního nastěhování bude kancelář APA stále v náhradních prostorách J107. Otevřena pro veřejnost je stejně, každé pracovní pondělí od 9 do 15 hodin. V ostatní dny po předchozí domluvě.Kromě nábytku a vybavení je nutno dořešit počítačovou síť a přeložku inetrnetové přípojky, kde jsme závislí na dodavatelích. Dejte nám proto ještě v září čas na přípravu plného provozu na budově A 3.patro.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
20.08.2021
HOLLEN Agency s.r.o. je součástí nadnárodního koncernu HOLLEN s.r.o. působícího ve čtyřech zemích (Česko, Slovensko, Rusko a Maďarsko) a dceřinou firmou HOLLEN CZ s.r.o.. Jako personální agentura disponuje všemi potřebnými licencemi pro přidělování zaměstnanců a má silné zázemí mateřské firmy spočívající v servisu oddělení personalistiky, financí, operativy i obchodu. Oblast působení je převážně v automotive, ale své služby nabízí i jiným odvětvím průmyslu s pobočkami po celé ČR. Nastavené procesy jsou zaměřené zejména na udržení kvality personálu, pečlivý výběr a testování svých pracovníků a maximální vyhovění požadavkům klientů. Při výkonu své činnosti se řídí platnými směrnicemi, všemi legislativními nařízeními ČR a má uzavřené dostatečné pojištění pro případné způsobení škody.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost HOLLEN Agency s.r.o. z Mladé Boleslavi.HOLLEN Agency s.r.o. je součástí nadnárodního koncernu HOLLEN s.r.o. působícího ve čtyřech zemích (Česko, Slovensko, Rusko a Maďarsko) a dceřinou firmou HOLLEN CZ s.r.o.. Jako personální agentura disponuje všemi potřebnými licencemi pro přidělování zaměstnanců a má silné zázemí mateřské firmy spočívající v servisu oddělení personalistiky, financí, operativy i obchodu. Oblast působení je převážně v automotive, ale své služby nabízí i jiným odvětvím průmyslu s pobočkami po celé ČR. Nastavené procesy jsou zaměřené zejména na udržení kvality personálu, pečlivý výběr a testování svých pracovníků a maximální vyhovění požadavkům klientů. Při výkonu své činnosti se řídí platnými směrnicemi, všemi legislativními nařízeními ČR a má uzavřené dostatečné pojištění pro případné způsobení škody.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
12.08.2021
Po celou dobu rekonstrukce je kancelář APA přemístěna z budovy A 3.patro do náhradních prostor na spojovací chodbu budov A a C, místnost číslo J107. Otevřena pro veřejnost je stejně, každé pracovní pondělí od 9 do 15 hodin. V ostatní dny po předchozí domluvě.
V souvislosti s přípravou na nový školní rok VŠB-Technické univerzity Ostrava, bude docházet z důvodu revizí a zkoušek elektrické sítě k výpadkům elektřiny v objektu i celém areálu s důsledkem omezení provozu kanceláře APA. A to v průběhu celého měsíce srpna 2021.
Výpadek dodávek elektřiny je hlášen minimálně na středu 18.08. 7-14 hodin, úterý 24.08. 7-14 hodin a pondělí 30.08.20210 7-14 hodin. V tu dobu nebudou dostupné služby kanceláře včetně internetového připojení, telefonického spojení, webu a emailu. V pondělí 30.08.2021 bude kancelář pro veřejnost uzavřena. Případné další dny bude vedení areálu Kolejí a menz VŠB-TUO upřesňovat vždy 3 dny předem.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Omezení provozu kanceláře APA v průběhu měsíce srpna 2021
Od 11.8.2020 trvá komplexní rekonstrukce vnitřních prostor, rozvodů elektřiny, vody, vzduchotechniky a požárního zabezpečení výškové budovy A kolejí Vysoké školy báňské-Technické univerzity Ostrava, kde sídlila Asociace pracovních agentur. Předpoklad ukončení prací je září 2021. Nyní je kancelář APA v náhradních prostorách. I ty však postihnou opakované plánované výpadky elektřiny.Po celou dobu rekonstrukce je kancelář APA přemístěna z budovy A 3.patro do náhradních prostor na spojovací chodbu budov A a C, místnost číslo J107. Otevřena pro veřejnost je stejně, každé pracovní pondělí od 9 do 15 hodin. V ostatní dny po předchozí domluvě.
V souvislosti s přípravou na nový školní rok VŠB-Technické univerzity Ostrava, bude docházet z důvodu revizí a zkoušek elektrické sítě k výpadkům elektřiny v objektu i celém areálu s důsledkem omezení provozu kanceláře APA. A to v průběhu celého měsíce srpna 2021.
Výpadek dodávek elektřiny je hlášen minimálně na středu 18.08. 7-14 hodin, úterý 24.08. 7-14 hodin a pondělí 30.08.20210 7-14 hodin. V tu dobu nebudou dostupné služby kanceláře včetně internetového připojení, telefonického spojení, webu a emailu. V pondělí 30.08.2021 bude kancelář pro veřejnost uzavřena. Případné další dny bude vedení areálu Kolejí a menz VŠB-TUO upřesňovat vždy 3 dny předem.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
31.07.2021
Je tím splněn jeden ze 4 dlouhodobých cílů Asociace pracovních agentur, jak je uvedeno na úvodní webové stránce APA:
1) odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování – jen tak bude agenturní zaměstnanec na krátkou dobu max.300 hodin ročně postaven finančně na roveň pseudoagenturnímu zaměstnanci s DPP při zastřeném agenturním zaměstnávání (kdy firmy uzavírají s pseudoagenturou smlouvu o dílo a ona pak se zaměstnanci DPP). Firmy nebudou mít ekonomický důvod používat pseudoagentury, dnešní nelegální trh dostaneme pod kontrolu.
2) online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ - kdo není před nástupem do práce nahlášen, ten je nelegál. Toto je konkrétní a dlouhodobě používané opatření na Slovensku. Odstraníme z trhu nelegální zaměstnance bez smluv a jejich dnešní “zaměstnavatele”. Kontroly pracovišť inspektory budou rychlé a jednoznačné.
3) SPLNĚNO a platí od 02.08.2021 novelou Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. v rámci novely Zákona o pobytu cizinců - spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce – objednávající firma rozhoduje o výběru, sepsání smlouvy, srovnatelných podmínkách práce a odměny agenturních zaměstnanců. Ale dnes bez jakékoliv zodpovědnosti a postihu nakupuje levnější nelegální práci od pseudoagentur a tím vytváří nelegální trh - SPLNĚNO
4) zvýšení šance nalézt zaměstnání sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání – k anonymizovaným datům o profesích, znalostech a dovednostech uchazečů o práci budou mít přístup online přes internet legální agentury práce. Tím se zvýší možnost, aby uchazeč práce našel místo. Bez toho, aby obíhal úřady a agentury on, budou obíhat jeho data. Podle statistických údajů jsou soukromé zprostředkovatelny práce – agentury práce - dnes 20x úspěšnější při umísťování uchazečů o práci, než státní Úřady práce. Tím snížíme počet nezaměstnaných jejich rychlejším přístupem k práci a současně dostaneme trh zprostředkování pod větší online kontrolu státu.
V novele Zákona o pobytu cizinců se formou poslaneckého návrhu povedlo prosadit také formulaci umožnění zastřeného zaměstnávání uživatelem:
"V § 139 odst. 1 na konci textu písmene i) a v § 140 odst. 1 na konci textu písmene g) se doplňují slova "nebo výkon zastřeného zprostředkování zaměstnání umožní"."
Je tak díky dosavadním odkazům na daný paragraf možné i jeho pokutování 50.000 – 10.000.000,- Kč pro uživatele plus mezení jeho účasti ve veřejných zakázkách, dále zákaz pro něj zaměstnávat cizince či zákaz žádat o různé státní podpory.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Postih uživatele za příjem zastřeného agenturního zaměstnávání platí od 02.08.2021! Krásný dárek k 20 letům existence APA.
Soustředěným tlakem asociací, zastupujících na českém trhu práce legální agenturní zaměstnávání, APA a APPS, jsme po letech práce dosáhli jednoho z dlouholetých cílů APA k odstranění nelegálních agentur práce – postihu za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání pro uživatele. Protože jen uživatel tvoří nelegální trh a profituje na něm. My, legální agentury práce, pak logicky nedokážeme nelegálům, levnějším až o 52% díky Smlouvám o dílo, Dohodám o provedení práce nebo organizované činnosti OSVČ, konkurovat.Je tím splněn jeden ze 4 dlouhodobých cílů Asociace pracovních agentur, jak je uvedeno na úvodní webové stránce APA:
APA dlouhodobě podporuje vyčištění trhu práce od nelegálních pseudoagentur
APA podporuje „vyčištění“ trhu s cílem zabránit další činnosti pseudoagenturám, které umožňují výkon nelegální práce, zastřené agenturní zaměstnávání a švarcsystém. Proto APA navrhuje 4 systémová opatření ke zlepšení agenturního zaměstnávání:1) odstranění diskriminace agenturních zaměstnanců povolením Dohod o provedení práce (DPP) u krátkodobého dočasného přidělování – jen tak bude agenturní zaměstnanec na krátkou dobu max.300 hodin ročně postaven finančně na roveň pseudoagenturnímu zaměstnanci s DPP při zastřeném agenturním zaměstnávání (kdy firmy uzavírají s pseudoagenturou smlouvu o dílo a ona pak se zaměstnanci DPP). Firmy nebudou mít ekonomický důvod používat pseudoagentury, dnešní nelegální trh dostaneme pod kontrolu.
2) online hlášení nástupů zaměstnanců prostřednictvím internetu na ČSSZ - kdo není před nástupem do práce nahlášen, ten je nelegál. Toto je konkrétní a dlouhodobě používané opatření na Slovensku. Odstraníme z trhu nelegální zaměstnance bez smluv a jejich dnešní “zaměstnavatele”. Kontroly pracovišť inspektory budou rychlé a jednoznačné.
3) SPLNĚNO a platí od 02.08.2021 novelou Zákona o zaměstnanosti č.274/2021 Sb. v rámci novely Zákona o pobytu cizinců - spoluzodpovědnost firmy za objednávání legálních agentur práce – objednávající firma rozhoduje o výběru, sepsání smlouvy, srovnatelných podmínkách práce a odměny agenturních zaměstnanců. Ale dnes bez jakékoliv zodpovědnosti a postihu nakupuje levnější nelegální práci od pseudoagentur a tím vytváří nelegální trh - SPLNĚNO
4) zvýšení šance nalézt zaměstnání sdílením databází ÚP a agentur práce při zprostředkování zaměstnání – k anonymizovaným datům o profesích, znalostech a dovednostech uchazečů o práci budou mít přístup online přes internet legální agentury práce. Tím se zvýší možnost, aby uchazeč práce našel místo. Bez toho, aby obíhal úřady a agentury on, budou obíhat jeho data. Podle statistických údajů jsou soukromé zprostředkovatelny práce – agentury práce - dnes 20x úspěšnější při umísťování uchazečů o práci, než státní Úřady práce. Tím snížíme počet nezaměstnaných jejich rychlejším přístupem k práci a současně dostaneme trh zprostředkování pod větší online kontrolu státu.
V novele Zákona o pobytu cizinců se formou poslaneckého návrhu povedlo prosadit také formulaci umožnění zastřeného zaměstnávání uživatelem:
"V § 139 odst. 1 na konci textu písmene i) a v § 140 odst. 1 na konci textu písmene g) se doplňují slova "nebo výkon zastřeného zprostředkování zaměstnání umožní"."
Je tak díky dosavadním odkazům na daný paragraf možné i jeho pokutování 50.000 – 10.000.000,- Kč pro uživatele plus mezení jeho účasti ve veřejných zakázkách, dále zákaz pro něj zaměstnávat cizince či zákaz žádat o různé státní podpory.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
30.06.2021
Zůstala platná vládní buzerace hospod a vnitřních akcí = hosté jen, pokud mají testy / jsou očkováni / nebo úředně vyléčeni + 2 metry odstupy od sebe + sedět ob jednu židli + max. 4 lidé u stolu + respirátory FFP2 na obličeji. Bez porušení toho všeho je těžko realizovatelná jakákoli větší akce nad 10 osob. Navíc bychom toto vše museli požadovat i po pozvaných hostech. To je velice nedůstojné prostředí na oslavu. Přípitek, projevy, raut, vnitřní i venkovní program by se musely odehrávat v hadrech přes ksicht. A to i venku! Současně by byl problém umístit desítky lidí dovnitř, když fakticky díky rozestupům potřebujeme dvojnásobný prostor. Třeba pro 50 lidí sál pro 100 lidí, kde bychom rádi měli stůl do písmene U. Fašistické praktiky koronabolševické vlády pokračují přes prakticky nulové problémy. I navzdory tomu, že nezákonná opatření jí opakovaně ruší Nejvyšší správní soud. Vláda okázale pohrdá soudy a okopírované opatření vydává znovu a znovu. Výbor APA jednohlasně rozhodl konat červnové zasedání opět ONLINE a oslavy 20 let APA přesunout z důvodu vládních omezení na podzimní termín.
Prezident APA z prostředí Zoom každému členu APA poslal elektronicky Pokyny k používání prostředí Zoom a přihlašovací email do virtuální zasedací místnosti. Což Stanovy APA umožňují. Zasedání se konalo z místa, kde právě členové přebývali. Organizačně měli všichni vypnuty kamery kvůli kvalitě přenosu a náročnosti na datový tok při velkém počtu účastníků. Také měli vypnuté mikrofony a mohli se hlásit o slovo zvednutím ruky. Slovo jim bylo udělováno prezidentem APA, byl jim zapnut mikrofon a případně i kamera.
K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek uhrazeno 47 členů APA z celkem 48, 1 člen měl dohodnut splátkový kalendář a neměl podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA, konaného 17.06.2021 je 24 členů ze 47. Přítomno 13 členských agentur práce, omluvena 1, 3 plné moci Prezident APA konstatoval 16 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA není usnášeníschopné.
Program zasedání Shromáždění členů APA 17.06.2021 byl Prezence, kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění. Členství, členská základna, představení nových členů. Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, vzájemné sdílení zkušeností po Nouzovém stavu, chování uživatelů, zaměstnanců, využívání Zákoníku práce, vládních programů, cizinci ze 3.zemí včera, testování. Návrhy termínu konání oslavy 20 let trvání APA a Shromáždění Členů APA září/říjen 2021.
Výboru APA se i přes koronavirovou hysterii nadále daří získávat nové členy a plnit tím úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA. I když jedna z agentur práce změnila majitele, nový majitel po převzetí firmy uhradil členský příspěvek a společnost zůstává členem APA. Nově byl přijat 1 člen, stále čeká na přijetí 5 agentur práce, chybí od nich doplnění podkladů, ale pouze 1 s APA komunikuje. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně a proběhlo představení jedné z nových členských agentur práce.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového se neudálo, každý bojuje sám za sebe. Výbor APA kontaktoval MPSV a GŘ ÚP s dotazy, jak hodlají do budoucna tuto věc řešit, protože zákon ukládá nesplnitelnou podmínku nezávislou na vůli žadatele. Připomenul postavení zahraničních agentur práce, které by nesjednání pojistky a odejmutí povolení mohly řešit z hlediska náhrad škody pomocí mezistátních dohod o ochraně investic a ČR b musela platit způsobené škody a zmaření investice.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA je stále přebytkové a s velkou rezervou. Výhled do dalšího zasedání – pouze běžné provozní výdaje a zřejmě i zálohy na pronájem prostor pro další zasedání, ubytování a program. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k červnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností k ESLP na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží i v červnu 2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců sice je, stejně jako v aktuální novele Zákona o zaměstnanosti, ale ani jedna novela stále ještě nebyla schválena. Sněmovní tisk 1033 je na jednání Sněmovny pro první čtení od 25.05.2021, ale leží ve Sněmovně už od října 2020. K 14.06.2021 ještě nebyl bod č.192 (z 541 bodů k projednáni) zařazen na konkrétní jednací den. Text: „Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (tato změna zákona obsažena jako část sedmá v rámci řešení souboru legislativních změn kolem novely zákona č. 325/1999 Sb., o azylu a zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, z gesce MV ČR - tzv. azylová problematika). Jedná se o rozšíření sankce za využívání zastřeného zprostředkování vůči uživatelům (pokuta 50 tis. až 10 mil. Kč pro toho kdo koná nebo nově umožní zastřené zprostředkování).“ Tím by kromě nelegálních agentur práce byli postihovány i firmy, které si „kradenou práci“ nakupují. Protože kdo platí, ten rozhoduje, a ony se rozhodly podvádět, zaměstnávat nelegály, platit je a okrádat stát na daních a pojistném. A je to 2 desítky let rozšířený systém bez ohledu na velikost firmy a vlastníka tuzemského nebo zahraničního.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošly připomínkováním, Výbor APA situaci sleduje. Do voleb se to zřejmě nijak nepohne.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý, některé sektory jedou naplno, přibírají lidi i brigádníky, jiné se naopak potácí. Prý jsou ale podniky optimistické.
Program Antivirus úskalí – skončil v podstatě k 31.5.2021 pro část ekonomiky a k 30.6.2021 pro všechny. Podnikatelé protestují, vládní omezení a buzerace, zčásti dle opakovaných rozhodnutí Nejvyššího správního soudu nelegální, dále trvají a odrazují zákazníky a hosty, tedy sektory dále trpí ztrátou příjmů.
Kariérový poradce pro zaměstnanost – nic nového, prý se pracuje na revizi. Je otázkou jak to bude dále, vyschl zdroj financování a ani v návrhu rozpočtu na rok 2022 peníze na program Národní soustava povolání a Národní soustava kvalifikací nejsou.
Webinář o zaměstnávání cizinců na HK ČR 01.06.2021 byl sdílen se všemi členy APA, ale nepřinsl nic nového, pouze konstatoval brutální byrokracii, neplnění časových limitů státem a neustálé faktické vytváření podmínek pro otrokáře a obchodníky s lidmi. Scénář pro Ukrajinu - obvykle příjezd na základě bezvízového turistického styku, práce načerno, mezitím se vyřizuje povolení, pokud vyjde, pokračuje se legálně, pokud ne, nelegálně. Zkušenost z Moravy - je politické zadání nedovážet cizince, zvláště ne z Ukrajiny. Jejich 10 lidem zamítli víza kvůli černému razítku na formuláři namísto modrého. Oni sami vlastní společnost na Ukrajině, nastoupí jim ale tak do práce jen 10 lidí z 20. Je nutno vyřizovat vše s větším předstihem, 5-8, namísto 3-4 týdnů. Problémem jsou i povinné a drahé covid testy, prakticky nepředvídatelná karanténa a totální nespolehlivost úřadů.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů – Výbor APA oslovil možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe. Nejprve jsme dost dlouho čekali na termín, jak byla psychicky rozhozená z mediálních útoků na svoji osobu, ale i dnes je nabídka jednání bez odpovědi. Osobní schůzku jsme navrhli 21.6.2021 v Praze nebo online někdy jindy.
Kurzarbeit - prošel 3.čtením i senátem, nadále bude problematické z něj hradit krátkodobé agenturní zaměstnance kvůli „§ 120a (1) Nárok na podporu v době částečné zaměstnanosti má zaměstnanec v pracovním poměru při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu stanovenou nařízením vlády podle § 120b. Podpůrčí doba činí nejvýše 12 měsíců. Podpora v době částečné 5 zaměstnanosti se nevztahuje na zaměstnance zaměstnavatele uvedeného v § 109 odst. 3 zákoníku práce. (2) Podpora v době částečné zaměstnanosti náleží zaměstnanci, jehož pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou a ke dni podání oznámení zaměstnavatele podle § 120e odst. 1 trvá alespoň 3 měsíce.“
Společný dopis APA a APPS vládě o kvótách na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – APPS a APA žádají ve společné iniciativě, v reakci na lživý a dehonestující článek na IDnes.cz 14.06.2021 „Zaměstnanci agentur nemají podle ČSSD konkurovat neférově českým zaměstnancům", veřejnou omluvu legálním agenturám práce s povolením GŘ ÚP. Jak od ministra vnitra Hamáčka, tak od ministryně práce Maláčové. Vedení předvolební kampaně ve stylu veřejného ostouzení, dehonestování a pomluv legálních firem, z jejichž daní a daní jejich zaměstnanců jsou mimochodem oba aktéři placeni, je nepřijatelné. Současně vyzývají redakci Idnes.cz, aby se zdržela zveřejňování lží a polopravd a její novináři se chovali jako profesionálové. Informace politiků před zveřejněním prověřovali minimálně směrem k platné legislativě. Detaily na webu APA.
Diskutovalo se a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, EU i třetizemců:
Nejvíce problémů nyní přináší vládou nařízené povinné testování zaměstnanců ve firmách. Testování končí 30.6.2021. Postupně vystoupili zástupci z celé ČR:
Ostravsko - od března 2021 setrvalý režim, nějaké objednávky došly na prázdniny, ale v jbednotkách osob, stejně by je neměli kde vzít.
Vysočina – vyšší desítky dočasně u 2 hlavních uživatelů, na víc stejně nemají lidi. Polovina je automotiv, tam je útlum, chybí čipy do aut, dodávky dalších věcí zkomplikovala havárie lodi v Suezském průplavu, další nemohou proplout, ale není i jiný materiál. Ohledně testování vše OK a vyřešené. Nábytkářský průmysl jede, dělají poctivě PLS, žádné papíry mezi dveřma, opravdu prohlídky, vše na náklady uživatele. Problém prohlídky je ale ten, že 3 dny lidí chodí na prohlídky, nemohou pracovat. Doktor trvá i na RTG plic, kvůli Ukrajincům a tuberkulóze, cena je ale jen 700,- Kč, platí mu to proto i nadále. Poslední dobou řeší udělování pokut uživateli lidem, tedy vlastně agentuře práce, za nechození lidí do práce. Paradoxně díky tomu, že uživatel přebírá agenturní lidi do kmene a ti pak logicky agentuře práce chybí. Nestíhá je doplňovat, není odkud brát. Výbor APA pošle všem členům vzorový odstavec Dohody o dočasném přidělení, jak si nastavit přechod od agentury práce k uživateli, aby neklesal počet lidí a byla za to nějaká platba.
Střední Morava – problém s dovozy osob do ČR viz výše, domluva s uživateli dobrá, fakticky plynule přemísťují lidi na jiné místo výkonu práce, podkladem je služební cesta nebo změna povolení k zaměstnání. Pomalu se vrací k předcovidovým číslům. Lidi, co měli navíc, posílali do vlastních firem (truhlárna např.), aby je vytížili. Uživatelé hodně řeší zvýšené ceny surovin.
Jesenicko – problémy s nedostatkem lidí. Tím, že spolupracují primárně s firmami, které se pohybují v potravinářství, tak žádné velké problémy nebyly. Okrajově jsou jejich klienty i lidé v oblasti gastra, kde se naštěstí situace vrací do "normálu".
Mostecko – v tuto chvíli vyšší desítky přidělených zaměstnanců u 5ti firem. Potřebovali by víc, ale lidi nejsou. Zvažují spolupráci s německými agenturami práce, blízkost hranic je pro ně příznivá. Pardoxně i tam mají občas lidi navíc, hlavně pendlery z ČR. Cizince ze třetích zemí nemají, opakovaně to zvažovali, ale je to pro ně stále velmi komplikované.
Plzeňsko – omezení provozu už zaznamenali, ale pomáhají jim sklady a dovolené kmenových zaměstnanců, zatím je lidi kam posílat.
Praha – relativně OK, po začátku roku se to zlepšilo. Hodně jim pomohl nábytkářský eshop, na jehož provozu se podíleli, zákazníci do skladů nesměli. Eshopy a sklady obecně jedou, supermarkety šly hodně dolů. Aktuálně ještě mají černá čísla. Uvedli do provozu nové webové rozhraní pro klienty a brigádníky, udělali Android aplikaci na covid testy a focení, volná místa mohou obsazovat online. Jediný přínos Corona průseru je v tom, že zcela eliminovali výplaty v hotovosti, vyplácí 99,9% mezd a odměn převodem. Měli hezký podíl plné a dočasné poměry, hodně doplňování zboží, ale lidi nechtějí dělat a chtějí hodně peněz. Když na 155,- Kč zvedli hrubou mzdu, moc efekt to nemělo. Lidi nechtějí měnit práci, brigádníkům se nechce do práce vůbec.
Brněnsko – do března do dubna 2021 retail špatný, nyní se to vrací, ale pomalu. Lidem se do práce nechce, díky krátkodobosti zakázek zde nelze použít cizince. Testování na covid s pomocí PLS dělají hromadně každý týden a budou dělat až do 28.6.2021.
Těšínsko - testování řeší jen přes PLS, předali jim seznam s RČ po dohodě se zaměstnanci a vše běží OK. Obrat mají slušný, měli by i větší, ale víc lidí nedokáží sehnat.
Ústecko – mají fakt hodně práce, rozjelo se to jak u uživatelů stávajících, tak se hlásí noví. Nestíhají, nekvalifikované práce se obtížně plní, nejsou lidi.
Návrhy termínu konání oslavy 20 let trvání APA a Shromáždění Členů APA září/říjen 2021 jsou čtvrtek a pátek 9.-10.9. (první větší akce na rozjezd po prázdninách) nebo 30.9.-1.10. (bude před volbami) nebo 21.-22.10. (bude po volbách). Další zasedání Shromáždění členů APA navrhne Výbor dle aktuální situace. Bude zřejmě v říjnu 2021, slavnostní, možná dvojdenní, v Praze.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Shromáždění členů Asociace pracovních agentur, o.s. dne 17.06.2021 mělo být slavnostní oslavou 20 let trvání APA. Nebylo. Opět znemožněno koronavirovými vládními omezeními, opět online a opět převážnou část obsahu tvořilo zvládnutí vládních veletočů a výměna zkušenosti mezi členy APA.
Vzhledem k rok a půl trvající světové koronavirové hysterii a omezením pro prezenční akce, vyhlášených vládou ČR, byli členové APA informováni elektronicky 04.06.2021 o konečné variantě online zasedání v původním schváleném termínu. Namísto dvoudenního zasedání v Praze s oslavou 20 let trvání APA, se jedná o jednodenní dopolední online zasedání.Zůstala platná vládní buzerace hospod a vnitřních akcí = hosté jen, pokud mají testy / jsou očkováni / nebo úředně vyléčeni + 2 metry odstupy od sebe + sedět ob jednu židli + max. 4 lidé u stolu + respirátory FFP2 na obličeji. Bez porušení toho všeho je těžko realizovatelná jakákoli větší akce nad 10 osob. Navíc bychom toto vše museli požadovat i po pozvaných hostech. To je velice nedůstojné prostředí na oslavu. Přípitek, projevy, raut, vnitřní i venkovní program by se musely odehrávat v hadrech přes ksicht. A to i venku! Současně by byl problém umístit desítky lidí dovnitř, když fakticky díky rozestupům potřebujeme dvojnásobný prostor. Třeba pro 50 lidí sál pro 100 lidí, kde bychom rádi měli stůl do písmene U. Fašistické praktiky koronabolševické vlády pokračují přes prakticky nulové problémy. I navzdory tomu, že nezákonná opatření jí opakovaně ruší Nejvyšší správní soud. Vláda okázale pohrdá soudy a okopírované opatření vydává znovu a znovu. Výbor APA jednohlasně rozhodl konat červnové zasedání opět ONLINE a oslavy 20 let APA přesunout z důvodu vládních omezení na podzimní termín.
Prezident APA z prostředí Zoom každému členu APA poslal elektronicky Pokyny k používání prostředí Zoom a přihlašovací email do virtuální zasedací místnosti. Což Stanovy APA umožňují. Zasedání se konalo z místa, kde právě členové přebývali. Organizačně měli všichni vypnuty kamery kvůli kvalitě přenosu a náročnosti na datový tok při velkém počtu účastníků. Také měli vypnuté mikrofony a mohli se hlásit o slovo zvednutím ruky. Slovo jim bylo udělováno prezidentem APA, byl jim zapnut mikrofon a případně i kamera.
K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek uhrazeno 47 členů APA z celkem 48, 1 člen měl dohodnut splátkový kalendář a neměl podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA, konaného 17.06.2021 je 24 členů ze 47. Přítomno 13 členských agentur práce, omluvena 1, 3 plné moci Prezident APA konstatoval 16 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA není usnášeníschopné.
Program zasedání Shromáždění členů APA 17.06.2021 byl Prezence, kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění. Členství, členská základna, představení nových členů. Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, vzájemné sdílení zkušeností po Nouzovém stavu, chování uživatelů, zaměstnanců, využívání Zákoníku práce, vládních programů, cizinci ze 3.zemí včera, testování. Návrhy termínu konání oslavy 20 let trvání APA a Shromáždění Členů APA září/říjen 2021.
Výboru APA se i přes koronavirovou hysterii nadále daří získávat nové členy a plnit tím úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA. I když jedna z agentur práce změnila majitele, nový majitel po převzetí firmy uhradil členský příspěvek a společnost zůstává členem APA. Nově byl přijat 1 člen, stále čeká na přijetí 5 agentur práce, chybí od nich doplnění podkladů, ale pouze 1 s APA komunikuje. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně a proběhlo představení jedné z nových členských agentur práce.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového se neudálo, každý bojuje sám za sebe. Výbor APA kontaktoval MPSV a GŘ ÚP s dotazy, jak hodlají do budoucna tuto věc řešit, protože zákon ukládá nesplnitelnou podmínku nezávislou na vůli žadatele. Připomenul postavení zahraničních agentur práce, které by nesjednání pojistky a odejmutí povolení mohly řešit z hlediska náhrad škody pomocí mezistátních dohod o ochraně investic a ČR b musela platit způsobené škody a zmaření investice.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA je stále přebytkové a s velkou rezervou. Výhled do dalšího zasedání – pouze běžné provozní výdaje a zřejmě i zálohy na pronájem prostor pro další zasedání, ubytování a program. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k červnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností k ESLP na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží i v červnu 2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců sice je, stejně jako v aktuální novele Zákona o zaměstnanosti, ale ani jedna novela stále ještě nebyla schválena. Sněmovní tisk 1033 je na jednání Sněmovny pro první čtení od 25.05.2021, ale leží ve Sněmovně už od října 2020. K 14.06.2021 ještě nebyl bod č.192 (z 541 bodů k projednáni) zařazen na konkrétní jednací den. Text: „Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (tato změna zákona obsažena jako část sedmá v rámci řešení souboru legislativních změn kolem novely zákona č. 325/1999 Sb., o azylu a zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, z gesce MV ČR - tzv. azylová problematika). Jedná se o rozšíření sankce za využívání zastřeného zprostředkování vůči uživatelům (pokuta 50 tis. až 10 mil. Kč pro toho kdo koná nebo nově umožní zastřené zprostředkování).“ Tím by kromě nelegálních agentur práce byli postihovány i firmy, které si „kradenou práci“ nakupují. Protože kdo platí, ten rozhoduje, a ony se rozhodly podvádět, zaměstnávat nelegály, platit je a okrádat stát na daních a pojistném. A je to 2 desítky let rozšířený systém bez ohledu na velikost firmy a vlastníka tuzemského nebo zahraničního.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošly připomínkováním, Výbor APA situaci sleduje. Do voleb se to zřejmě nijak nepohne.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý, některé sektory jedou naplno, přibírají lidi i brigádníky, jiné se naopak potácí. Prý jsou ale podniky optimistické.
Program Antivirus úskalí – skončil v podstatě k 31.5.2021 pro část ekonomiky a k 30.6.2021 pro všechny. Podnikatelé protestují, vládní omezení a buzerace, zčásti dle opakovaných rozhodnutí Nejvyššího správního soudu nelegální, dále trvají a odrazují zákazníky a hosty, tedy sektory dále trpí ztrátou příjmů.
Kariérový poradce pro zaměstnanost – nic nového, prý se pracuje na revizi. Je otázkou jak to bude dále, vyschl zdroj financování a ani v návrhu rozpočtu na rok 2022 peníze na program Národní soustava povolání a Národní soustava kvalifikací nejsou.
Webinář o zaměstnávání cizinců na HK ČR 01.06.2021 byl sdílen se všemi členy APA, ale nepřinsl nic nového, pouze konstatoval brutální byrokracii, neplnění časových limitů státem a neustálé faktické vytváření podmínek pro otrokáře a obchodníky s lidmi. Scénář pro Ukrajinu - obvykle příjezd na základě bezvízového turistického styku, práce načerno, mezitím se vyřizuje povolení, pokud vyjde, pokračuje se legálně, pokud ne, nelegálně. Zkušenost z Moravy - je politické zadání nedovážet cizince, zvláště ne z Ukrajiny. Jejich 10 lidem zamítli víza kvůli černému razítku na formuláři namísto modrého. Oni sami vlastní společnost na Ukrajině, nastoupí jim ale tak do práce jen 10 lidí z 20. Je nutno vyřizovat vše s větším předstihem, 5-8, namísto 3-4 týdnů. Problémem jsou i povinné a drahé covid testy, prakticky nepředvídatelná karanténa a totální nespolehlivost úřadů.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů – Výbor APA oslovil možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe. Nejprve jsme dost dlouho čekali na termín, jak byla psychicky rozhozená z mediálních útoků na svoji osobu, ale i dnes je nabídka jednání bez odpovědi. Osobní schůzku jsme navrhli 21.6.2021 v Praze nebo online někdy jindy.
Kurzarbeit - prošel 3.čtením i senátem, nadále bude problematické z něj hradit krátkodobé agenturní zaměstnance kvůli „§ 120a (1) Nárok na podporu v době částečné zaměstnanosti má zaměstnanec v pracovním poměru při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu stanovenou nařízením vlády podle § 120b. Podpůrčí doba činí nejvýše 12 měsíců. Podpora v době částečné 5 zaměstnanosti se nevztahuje na zaměstnance zaměstnavatele uvedeného v § 109 odst. 3 zákoníku práce. (2) Podpora v době částečné zaměstnanosti náleží zaměstnanci, jehož pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou a ke dni podání oznámení zaměstnavatele podle § 120e odst. 1 trvá alespoň 3 měsíce.“
Společný dopis APA a APPS vládě o kvótách na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – APPS a APA žádají ve společné iniciativě, v reakci na lživý a dehonestující článek na IDnes.cz 14.06.2021 „Zaměstnanci agentur nemají podle ČSSD konkurovat neférově českým zaměstnancům", veřejnou omluvu legálním agenturám práce s povolením GŘ ÚP. Jak od ministra vnitra Hamáčka, tak od ministryně práce Maláčové. Vedení předvolební kampaně ve stylu veřejného ostouzení, dehonestování a pomluv legálních firem, z jejichž daní a daní jejich zaměstnanců jsou mimochodem oba aktéři placeni, je nepřijatelné. Současně vyzývají redakci Idnes.cz, aby se zdržela zveřejňování lží a polopravd a její novináři se chovali jako profesionálové. Informace politiků před zveřejněním prověřovali minimálně směrem k platné legislativě. Detaily na webu APA.
Diskutovalo se a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, EU i třetizemců:
Nejvíce problémů nyní přináší vládou nařízené povinné testování zaměstnanců ve firmách. Testování končí 30.6.2021. Postupně vystoupili zástupci z celé ČR:
Ostravsko - od března 2021 setrvalý režim, nějaké objednávky došly na prázdniny, ale v jbednotkách osob, stejně by je neměli kde vzít.
Vysočina – vyšší desítky dočasně u 2 hlavních uživatelů, na víc stejně nemají lidi. Polovina je automotiv, tam je útlum, chybí čipy do aut, dodávky dalších věcí zkomplikovala havárie lodi v Suezském průplavu, další nemohou proplout, ale není i jiný materiál. Ohledně testování vše OK a vyřešené. Nábytkářský průmysl jede, dělají poctivě PLS, žádné papíry mezi dveřma, opravdu prohlídky, vše na náklady uživatele. Problém prohlídky je ale ten, že 3 dny lidí chodí na prohlídky, nemohou pracovat. Doktor trvá i na RTG plic, kvůli Ukrajincům a tuberkulóze, cena je ale jen 700,- Kč, platí mu to proto i nadále. Poslední dobou řeší udělování pokut uživateli lidem, tedy vlastně agentuře práce, za nechození lidí do práce. Paradoxně díky tomu, že uživatel přebírá agenturní lidi do kmene a ti pak logicky agentuře práce chybí. Nestíhá je doplňovat, není odkud brát. Výbor APA pošle všem členům vzorový odstavec Dohody o dočasném přidělení, jak si nastavit přechod od agentury práce k uživateli, aby neklesal počet lidí a byla za to nějaká platba.
Střední Morava – problém s dovozy osob do ČR viz výše, domluva s uživateli dobrá, fakticky plynule přemísťují lidi na jiné místo výkonu práce, podkladem je služební cesta nebo změna povolení k zaměstnání. Pomalu se vrací k předcovidovým číslům. Lidi, co měli navíc, posílali do vlastních firem (truhlárna např.), aby je vytížili. Uživatelé hodně řeší zvýšené ceny surovin.
Jesenicko – problémy s nedostatkem lidí. Tím, že spolupracují primárně s firmami, které se pohybují v potravinářství, tak žádné velké problémy nebyly. Okrajově jsou jejich klienty i lidé v oblasti gastra, kde se naštěstí situace vrací do "normálu".
Mostecko – v tuto chvíli vyšší desítky přidělených zaměstnanců u 5ti firem. Potřebovali by víc, ale lidi nejsou. Zvažují spolupráci s německými agenturami práce, blízkost hranic je pro ně příznivá. Pardoxně i tam mají občas lidi navíc, hlavně pendlery z ČR. Cizince ze třetích zemí nemají, opakovaně to zvažovali, ale je to pro ně stále velmi komplikované.
Plzeňsko – omezení provozu už zaznamenali, ale pomáhají jim sklady a dovolené kmenových zaměstnanců, zatím je lidi kam posílat.
Praha – relativně OK, po začátku roku se to zlepšilo. Hodně jim pomohl nábytkářský eshop, na jehož provozu se podíleli, zákazníci do skladů nesměli. Eshopy a sklady obecně jedou, supermarkety šly hodně dolů. Aktuálně ještě mají černá čísla. Uvedli do provozu nové webové rozhraní pro klienty a brigádníky, udělali Android aplikaci na covid testy a focení, volná místa mohou obsazovat online. Jediný přínos Corona průseru je v tom, že zcela eliminovali výplaty v hotovosti, vyplácí 99,9% mezd a odměn převodem. Měli hezký podíl plné a dočasné poměry, hodně doplňování zboží, ale lidi nechtějí dělat a chtějí hodně peněz. Když na 155,- Kč zvedli hrubou mzdu, moc efekt to nemělo. Lidi nechtějí měnit práci, brigádníkům se nechce do práce vůbec.
Brněnsko – do března do dubna 2021 retail špatný, nyní se to vrací, ale pomalu. Lidem se do práce nechce, díky krátkodobosti zakázek zde nelze použít cizince. Testování na covid s pomocí PLS dělají hromadně každý týden a budou dělat až do 28.6.2021.
Těšínsko - testování řeší jen přes PLS, předali jim seznam s RČ po dohodě se zaměstnanci a vše běží OK. Obrat mají slušný, měli by i větší, ale víc lidí nedokáží sehnat.
Ústecko – mají fakt hodně práce, rozjelo se to jak u uživatelů stávajících, tak se hlásí noví. Nestíhají, nekvalifikované práce se obtížně plní, nejsou lidi.
Návrhy termínu konání oslavy 20 let trvání APA a Shromáždění Členů APA září/říjen 2021 jsou čtvrtek a pátek 9.-10.9. (první větší akce na rozjezd po prázdninách) nebo 30.9.-1.10. (bude před volbami) nebo 21.-22.10. (bude po volbách). Další zasedání Shromáždění členů APA navrhne Výbor dle aktuální situace. Bude zřejmě v říjnu 2021, slavnostní, možná dvojdenní, v Praze.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
21.06.2021
SPOLEČNÁ INICIATIVA APPS A APA K ČLÁNKU MINISTRA VNITRA A MINISTRYNĚ PRÁCE ZE 14.06.2021 NA IDNES.CZ.
Podepsáni Členové výboru APA a Prezident APA a Prezídium APPS a výkonný manažer APPS
Společná iniciativa APPS a APA ohledně článku na IDnes.cz 14.06.2021 „Zaměstnanci agentur nemají podle ČSSD konkurovat neférově českým zaměstnancům"
APPS a APA žádají ve společné iniciativě v reakci na lživý a dehonestující článek na IDnes.cz 14.06.2021 „Zaměstnanci agentur nemají podle ČSSD konkurovat neférově českým zaměstnancům" veřejnou omluvu legálním agenturám práce s povolením GŘ ÚP jak od ministra vnitra Hamáčka, tak ministryně práce Maláčové. Vedení předvolební kampaně ve stylu veřejného ostouzení, dehonestování a pomluv legálních firem, z jejichž daní a daní jejich zaměstnanců jsou mimochodem oba aktéři placeni, je nepřijatelné. Současně vyzývají redakci Idnes.cz, aby se zdržela zveřejňování lží a polopravd a její novináři se chovali jako profesioálové a informace politiků před zveřejněním prověřovali minimálně směrem k platné legislativě.SPOLEČNÁ INICIATIVA APPS A APA K ČLÁNKU MINISTRA VNITRA A MINISTRYNĚ PRÁCE ZE 14.06.2021 NA IDNES.CZ.
Podepsáni Členové výboru APA a Prezident APA a Prezídium APPS a výkonný manažer APPS
• Diskuze •
04.06.2021
Aktuální omezující, zakazující a přikazující opaření ministrstva zdravotnictví (ANO) a vlády ČR (ANO+ČSSD) v souvislosti s koronavirem bohužel neumožňují uspořádat důstojnou oslavu takového výročí, naplánovanou původně na 17.-18.06.2021 v Praze, kde byla APA před 2 dekádami založena. Ani venku, natožpak uvnitř. Jsme proto nuceni ohlášenou oslavu přesunout na podzim 2021.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Asociace pracovních agentur (APA) slaví 20. výročí
20 let existence slaví v červnu Asociace pracovních agentur, sdružující zejména malé a střední agentury práce s českými majiteli, kteří v nich zároveň pracují. Významně se podílí na ochraně pracovního trhu a prosazování zájmů agentur práce, agenturních zaměstnanců a uživatelů jejich služeb.Aktuální omezující, zakazující a přikazující opaření ministrstva zdravotnictví (ANO) a vlády ČR (ANO+ČSSD) v souvislosti s koronavirem bohužel neumožňují uspořádat důstojnou oslavu takového výročí, naplánovanou původně na 17.-18.06.2021 v Praze, kde byla APA před 2 dekádami založena. Ani venku, natožpak uvnitř. Jsme proto nuceni ohlášenou oslavu přesunout na podzim 2021.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
15.05.2021
APA proto volá po ukončení tohoto nesmyslu ve firmách, který se stejně jako hromadné testování ve školách ukázal jen jako černá díra na peníze firem a škol a rychlý výdělek pro koronavirové milionáře. Absolutně pak nesouhlasí se zavedením kratších intervalů, už nynější jsou hlavně ve firmách s nepravidleným režimem obtížně realizovatelné a drahé. Vládou nastavená podpora ve výši 60,- Kč / zaměstnanec / týden je pak směšně trapná. Testů zpočátku nebyl dostatek, stály i několik stokoru. Pak jich bylo na trhu více, ale přiblížit se k ceně 60,- Kč znamenalo a znamená nakupovat v tisících kusech naráz.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
APA nesouhlasí a dalším pokračováním testování ve firmách, natožpak zkrácením intervalu testování
Zmateně a zcela odtrženě od praxe vládou přijaté testování ve firmách, které doposud musí každý týden podstoupit všichni zaměstnanci a osoby pohybující se v areálu firmy, trvá a časově, finančně a administrativně zatěžuje firmy i jejich zaměstnance. Ti závislí na příjezdech hromadné dopravy do práce musí desítky minut věnovat úkonu, který naprosto o ničem nevypovídá. Kromě faktu, že firmy nejsou žádnou líhní virů a zaměstnanci jejich roznašeči, když data od členských agentur práce hovoří jasně. Obvykle na 400-500 antigenně otestovaných připadá 1 pozitivně testovaný, ale následný PCR test ho obvykle vyloučí jajo negativního.APA proto volá po ukončení tohoto nesmyslu ve firmách, který se stejně jako hromadné testování ve školách ukázal jen jako černá díra na peníze firem a škol a rychlý výdělek pro koronavirové milionáře. Absolutně pak nesouhlasí se zavedením kratších intervalů, už nynější jsou hlavně ve firmách s nepravidleným režimem obtížně realizovatelné a drahé. Vládou nastavená podpora ve výši 60,- Kč / zaměstnanec / týden je pak směšně trapná. Testů zpočátku nebyl dostatek, stály i několik stokoru. Pak jich bylo na trhu více, ale přiblížit se k ceně 60,- Kč znamenalo a znamená nakupovat v tisících kusech naráz.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
15.04.2021
Působí od roku 2015 na českém trhu převážně v Olomouckém kraji. Zabývá se zprostředkováním zaměstnání pro všechny druhy prací v oboru Strojírenství, převážně na pozice zámečník, svářeč, frézař, obsluha CNC strojů, vazač, lakýrník, či dělník a tyto nabízí firmám. Volná místa poskytuje uchazečům o práci většinou v Uničově, Olomouci, Prostějově, Přerově, Šumperku, Litovli, Libině a okolí těchto měst. Povolení k zprostředkování zaměstnání od GŘ ÚP ČR formou dočasného přidělování má na dobu nerčitou.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost SIMIKIEL CONSULT s.r.o. z Olomoucka.Působí od roku 2015 na českém trhu převážně v Olomouckém kraji. Zabývá se zprostředkováním zaměstnání pro všechny druhy prací v oboru Strojírenství, převážně na pozice zámečník, svářeč, frézař, obsluha CNC strojů, vazač, lakýrník, či dělník a tyto nabízí firmám. Volná místa poskytuje uchazečům o práci většinou v Uničově, Olomouci, Prostějově, Přerově, Šumperku, Litovli, Libině a okolí těchto měst. Povolení k zprostředkování zaměstnání od GŘ ÚP ČR formou dočasného přidělování má na dobu nerčitou.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
30.03.2021
Prezident APA z prostředí Zoom každému členu APA poslal elektronicky Pokyny k používání prostředí Zoom a přihlašovací email do virtuální zasedací místnosti. Což Stanovy APA umožňují. Jakmile se přihlásili a vyplnili na webu požadované údaje, přišel jim na email přihlašovací PIN. Jeho zadáním na web bylo přihlášení potvrzeno. Zasedání se konalo z místa, kde právě členové přebývali. Organizačně měli všichni vypnuty kamery kvůli kvalitě přenosu a náročnosti na datový tok při velkém počtu účastníků. Také měli vypnuté mikrofony a mohli se hlásit o slovo zvednutím ruky. Slovo jim bylo udělováno prezidentem APA, byl jim zapnut mikrofon a případně i kamera.
K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek uhrazeno 45 členů APA z celkem 47. 1 člen má dohodnut splátkový kalendář. 1 příspěvky dluží, jeho nový majitel dnes emailem potvrdil, že letos kvůli hospodářské situaci členem APA nebude. Oba 2 nemají podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA, konaného 23.03.2021 je 23 členů ze 45.
Přítomno je aktuálně virtuálně v Zoom prostředí 18 členů APA prostřednictvím svých připojených zástupců, další 10 se omluvilo. Problémy s připojením má 1 člen, nemůže mluvit, bude jen psát do chatu. Plnou moc poslalo 8 členů. Prezident APA konstatoval 26 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA je usnášeníschopné.
V rámci programu tak proběhla Prezence, kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění. Dále otázky Členství, členská základna, představení nových členů. Byla předložena Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, vzájemné sdílení zkušeností z doby Nouzového stavu, chování uživatelů, zaměstnanců, využívání Zákoníku práce, vládních programů, cizinci ze 3. zemí a prodiskutovány další oblasti. Schválen návrh termínu a místa konání slavnostního Shromáždění členů APA s oslavou 20 let od založení APA v červnu 2021, prozatím dvoudenní, Praha.
Aktuální počet členů APA s uhrazenými členskými příspěvky k 23.03.2021 na rok 2021 je 45. Výboru APA se i přes koronavirovou hysterii nadále daří získávat nové členy a plnit tím úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA. 6 žadatelů bylo Výborem APA schváleno a uhradili zápisné. 2 agentury práce z důvodu hospodářských těžkostí omezily aktivity a požádaly o přijetí až od ledna 2022. Aktuálně čeká na přijetí 5 agentur práce, sále chybí od nich doplnění podkladů. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně a vyslechlo představní nových členů, mělo doplňující dotazy.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového, každý jede za sebe – viceprezident APA Roman Kubričan informoval o jednání za APA s Českou podnikatelskou pojišťovnou z ledna 2021. Hromadné pojistky vůbec neuzavírají, podle zajišťoven jsme jako agenturní trh vysoce rizikoví a zajišťovna tak pojišťovně pojistit hromadně agentury práce nedovolí. Téměř není šance pojistit nově vzniklou agenturu práce. Letos jeho vlastní agenturu práce prověřovali z České pojišťovny Generali velmi tvrdě, jestli jim nehrozí úpadek. Také o 10% zdražili pojistku a kauce půl milionu jim u pojišťovny stále leží. Podle koleů z APPS, kde mají dlouhodobě hromadnou pojistku, APPS pokračuje v hromadné pojistce u Slavie. Ta kauci zatím nechce. Slavie všechny nově důkladně lustrovala, dlouho nemohli sehnat zajišťovnu, aby mohli hromadnou pojistku APPS poskytnout, nakonec se 3 zajišťovny na toto riziko složily. Někteří členové APA byli odmítnuti stávající pojišťovnou, ale přijati u jiné. Výbor APA kontaktuje MPSV a GŘ ÚP s dotazy, jak hodlají do budoucna tuto věc řešit, protože zákon ukládá nesplnitelnou podmínku nezávislou na vůli žadatele.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA skončilo v roce 2020 kladným výsledkem, jako každoročně. Dne 21.03.2021 byla podána daňová přiznání díky jednorázově najaté certifikované daňové poradkyni. V lednu a v únoru 2021 byly jednorázovým příjmem APA členské příspěvky. Jednorázovým výdajem byly platby členských příspěvků APA do HK ČR, AKV, KZZP a AMSP. Výhled do dalšího zasedání – pouze běžné provozní výdaje. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k březnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností u EPLS na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží i v březnu 2021.
Personální krize na GŘ ÚP zdá se zcela pominula, žádosti o nová povolení i obnovy povolení jsou rychlé a v termínech dle zákona. Na popud z GŔ ÚP mělo proběhnout setkání s vedoucím povolování agenturního zaměstnávání JUDr. Karmazínem, a to APA i APPS současně. Opatření vlády ho znemožnilo a lockdown stav potrvá až do 28.03.2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců sice je, stejně jako v aktuální novele Zákona o zaměstnanosti, ale ani jedna novela stále ještě nebyla schválena. APA má podezření, že bude snaha nechat ji spadnout pod stůl. Oba zákony jsou v gesci ministrů za ČSSD a mezi nimi a ANO už v podstatě zuří předvolební boj. Vše, co je protistrany, je tak špatně.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošly připomínkováním, Výbor APA situaci sleduje.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý, některé sektory jedou naplno, přibírají lidi i brigádníky, jiné se naopak potácí. Prý jsou ale podniky optimistické, čemuž neodpovídají propady prodejů aut.
Program Antivirus úskalí – potvrdily se obavy APA z hyenistického chování státu, úředníků i politiků. V rámci třídního boje posilují obě skupiny v médiích společenskou poptávku a mediální hon na chybující žadatele. Běží velké kontroly a je požadováno po firmách okamžité vrácení poskytnutých prostředků.
Kariérový poradce pro zaměstnanost – profese v Národní soustavě kvalifikací, na jejíž tvorbě se APA dlouhodobě podílela - 25.11.2020. elektronicky schváleno, pracuje se na její revizi.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů – na schůzce s poslankyní Kořanovou (ANO), která prosazuje další regulaci agentur práce zejména u cizinců ze 3.zemí mimo EU, se probírala povinnost transpozice Směrnice EU o rovnosti zaměstnávání. V rámci povinné implementace jsou v ČR v ohrožení zejména Dohody o provedení práce, které nezajišťují sociální ochranu. Výbor APA osloví možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe.
Zrušení superhrubé mzdy a slevy na dani z příjmu fyzických osob – slevy na daních byly nakonec přijaty menší, superhrubá mzda byla opravdu zrušena.
Kurzarbeit - z něhož zatím chtějí agenturní zaměstnance vládní strany vyškrtnout, opět nebyl projednán a schválen ve sněmovně. Programy Antivirus byly prodlouženy díky souhlasu Evropské komise o další měsíce, takže tlak na jeho přijetí opadl.
Změna výšky hranice pro odvody pojistného u Zaměstnání malého rozsahu se již využívá – došlo ke změně v návaznosti na vyšší průměrnou mzdu. Hranice pro odvod pojistného se posunula od 01.01.2021 u Pracovní smlouvy a Dohody o pracovní činnosti ze 3.000,- Kč na 3.500,- Kč měsíčně. Tedy do 3.499,- Kč se pojistné neplatí. U Dohod o provedení práce je hranice stále stejná 10.000,- Kč. Na rozdíl od PS a DPČ se u DPP platí až od 10.001,- Kč.
Diskutovalo se a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, EU i třetizemců.
Nejvíce problémů nyní přináší vládou nařízené povinné testování zaměstnanců ve firmách. Povinnost je dána postupně po týdnech, nastupuje dle velikosti firmy, přičemž se zase neřeší spolupráce firem, kdy u velké firmy s povinností testovat může pracovat v areálu malá bez povinnosti nebo k ní dochází agenturní zaměstnanci bez povinnosti a naopak.
Další problém testování jsou různé místa a různé směny agenturních zaměstnanců, kdy je absolutně nemožné je všechny v jednu dobu objet před nástupcem na pracoviště. I externí najatá firma pak žádá o pomoc s administrativou.
Všeobecně je špatná spolupráce agentury x uživatelé. Někteří uživatelé testují i agenturní zaměstnance, ale chtějí to refakturovat, přestože povinnost se na agenturu nevztahuje.
Další potíž je se sháněním testů, dodavatelé neplní objednávky a dodávají jen ze dne na den a podle toho, co mají. Nahoru vystřelili po vládou uměle vyvolané poptávce i ceny testů. Příspěvek státu 60,- Kč je směšný. Ceny nejdou pod 100,- Kč, leckdy jsou dvojnásobek.
Zkušenosti z regionů ČR:
Ostravsko - cizince letos nemají, nakonec uhájili počty českých lidí u tradičních uživatelů, odvrátili hrozící přechody od PS k DPČ. Vzhledem k PS je tak stav stálý a nekolísá, jen šíleně šla dolů kvalita nových uchazečů, ještě jsme asi pořád nenarazili na dno. Nechodí ani na pohovory, na sepsání pracovní smlouvy anebo pak prostě nedorazí nebo přestanou chodit na směny.
Praha – část agentur práce je s přidělenými zaměstnanci na nule. V oblasti vyhledávání zaměstnanců se daří dobře. Projevuje se koronavirový chaos nejen na zdraví zaměstnanců agentur práce fyzickém, ale i zdraví duševním, to je nyní více ohroženo než to fyzické. V roce 2020 jiné AP zachránily eshopy, letos nic moc. Únor 2021 velký propad ve službách, kam dodávají, doufají ve zlepšení. Jinde nařídili kancelářským home office. Testy mají pro jistotu rovněž nakoupené. Uživatel testuje agenturní zaměstnance sám. Uživatelé reagují na poklesy poptávky, probíhají reorganizace, snaží se lépe využít své interní zaměstnance. Pozorují ochlazení na trhu, včetně poradenství. Testy jsou podle jiných jeden velký podvod, prakticky nikdo není pozitivní nebo pozitivitu vyvrátí následný PCR test v nemocnici. Ale na ten se musí čekat, což je úplný nesmysl. Je to i super nechutný byznys, 411,- Kč berou u nich sestry na DPP, co je posílá Renturi. Renturi bere od zdravotních pojišťoven 350,70 Kč / 1 provedený test. Zkoušeli si sami shánět, na trhu je firma I.T.A. - Intertact s.r.o., co nabízí testy za 60,- Kč, Na Moravě TRIOS, spol. s.r.o., dali taky za 60,- Kč.
Severní Morava - uživatelé testování vzali na sebe, poskytujeme jim administrativní podporu, nic nám nepřeúčtovávají. Máme hodně nemocenských, 1/5 lidí nemocenská a velké mzdové náklady s tím spojené. Zaměstnanci kanceláří mají covid, jsou v karanténě. Nábor pracovníků je hrůza, všichni mají exekuce a po pár dnech přestanou chodit. Nově dělají fakticky výběrová řízení a zkušební doby za uživatele. Zaměstnance jim posílá uživatel a nechává si ho vyzkoušet jako agenturního, zda je použitelný. Jsou za to finančně ohodnoceni.
Krkonoše - s otestováním lidí jsou velké problémy, mají vzdálené provozy, snaží se je posílat na státní odběrová místa. Jen samotestování těch, co jsou po ruce, probíhá ve spolupráci s uživateli. U několika zakázek se projevilo omezení poptávky ze strany Škoda Auto a byl pokles. Bojují s přebíráním lidí, ty jim odvádí mafie nabídkou peněz na ruku, na což slyší hlavně exekuovaní. Jinde chtěli sami testovat, ale uživatel to chtěl pod sebe, aby měl 100% kontrolu. Měli jen 3 pozitivní a následné PCR testování v nemocnici to potvrdilo. Ale 2 lidi z toho jim odjeli v klidu na Ukrajinu, vyhnuli se karanténě, ještě je za to úřady peskovaly. Ale nejso otrokáři, nemáme lidi tady jak zadržet. Úřady mají naprosto zcestné představy, jak to v praxi funguje. Je nesmysl testovat častěji než 1x týdně, nákaza ve fabrikách není. Koronu u nich měli jen 3 lidi, ubytovaní ve stejném bytě. Hodně jim vadí papírování s tím spojené.
Mladoboleslavsko – problémy jsou v automotive, výpadky dodávek komponent a tím snižování objednávek lidí. Nejvíce motivovaný a bezproblémový personál jsou u nich třetizemci z Ukrajiny. Maďaři z EU jsou sice administrativně jednodušší, ale zkušenost s nimi horší, jak přístup k práci, tak jiné problémy. Z českých vod se k nim dostávají jen lidé, co neprošli na konkursech rovnou do kmenového stavu firem. Mají nového velkého uživatele v jiném průmyslu, nábytkářství, uvidí, co a jak, snaží se o rozprostření byznysu. Testy agenturních zaměstnanců probíhají jak u uživatelů, tak si je dělají i sami. Paradoxně pouze 1 pozitivně testovaný, sekretářka ředitele, osoba s nejvíce lidskými kontakty ve firmě. Kmenové zaměstnance k nim chodí testovat doktor, agenturní testují uživatelé nebo si dělají samotesty. Totéž na ubytovnách. Ceny testů jsou různé, doktoři u nich testují na směny, museli nakonec 1 člověka vyčlenit na administrativu, aby měli přehled. Hodně lidí mají v karanténě, i když jim nic není. Uživatelé za ně chtějí náhrady, jde o velké počty, jsou s tím potíže.
Plzeňsko – hlavní pracovní poměry jsou jednoduché, testování jim platí uživatelé. Agentura jen u lidí na DPČ, protože uživatelé je nejsou schopni administrativně zvládnout. Testy sehnali za 60,- Kč, nabízí je k dispozici i ostatním členům APA. Jinak je to celé o ničem, jen 1 ze 400 testů byl pozitivní. Loni u nich nebyla klasická zimní poptávka, to byl velký výpadek tržeb, ale dělají pro eshopy, tak snad letos bude slušnější obrat. Vezou se i na úspoře financí z nyní nepovinných pracovně-lékařských prohlídek, která je finančně vysávaly.
Vysočina - tesování probíhá u uživatelů, administrativně je pouze podporují, zatím mají jen 1 pozitivního z 520 osob. Uživatelé jim vycházejí vstříc, nic nepřefakturovávají, jen to stojí zbytečně čas a je s tím hrozná byrokracie. Někteří uživatelé jim chtěli testy prodat a dokonce chtěli peníze i za provedení testování, 20-30 Kč/osoba. To odmítli.
Chomutovsko – rok 2020 jsme skončili s velmi malým, nepatrným ziskem. Požadavky letos jsou, solidní lidi však nejsou. Nad vodou je drží jeden uživatel, mají přiděleno vyšší desítky lidí, u dalších jen "drobky". Chybí jim setkávání členů APA a děkují za ochotu poradit jim a sdílet zkušenosti alespoň emailem. Testují za ně uživatelé, pro kmenové si nakoupili samotesty.
Valašsko - hygienu při kontrole zajímali jen ti, kteří do podniku docházejí pouze párkrát týdně, vyloženě se zaměřili na agenturní zaměstnance a živnostníky. Ti kmenoví, co chodí každý den, je nezajímali. Hygiena chtěla vědět a vidět v jaké místnosti se konají testy, která osoba testy v podniku dělá, jaké má oblečení, jak likviduje odpad. Vůbec neakceptovala nějaká prohlášení nebo testy z domova. Akceptovala jen různá písemná potvrzení z nemocnic, od testovacích firem jako je Renturi apod.. Dokládali exelovský soubor s přehledem zaměstnanců, ten se jen odškrtal. To ale hygienu nezajímalo. Opravdu šli cíleně po lidech, co dochází do podniku jen několikrát týdně. Šlo o podnik do 249 zaměstnanců. Nakonec zjistili, že kontrola byla na podnět jednoho z kmenových zaměstnanců, co se asi bál, že ho agenturní a OSVČ zabijí svými viry.
Brněnsko – ekonomicky jsou na tom hůře, testování řeší samotesty, jsou ale nehorázně drahé a průkaznost hodně špatná. Skončili u testovací firmy u Renturi, v Brně fungují dobře a dělají testy pro ně zadarmo. Průkaznost je lepší, jen opět o ničem. V 1 den v týdnu otestují v cyklu 200 lidí. U 440 byl jen 1 pozitivní. Virus ve fabrikách není.
Ústecko - rok 2020 byl největší pokles za poslední 3 roky, transformují byznys, zaměřili se na širší spektrum firem. Vše u nich omezeně jede, loňský rok 2020, zejména závěr, by velmi špatný. Testy jim dělají uživatelé, byl v tom chaos, nakonec si to právě proto vzali pod sebe. Samotesty si dělají jejich lidi v kanclu. Mají problém s nočními směnami, kde testování není. Problém je i administrativa = nutné podpisy formulářů a tím se umožňuje přenos viru, prostě nesmysly. Je to chaos. Určitě jsou pro to nezvyšovat četnost kontrol, navíc je to šíleně drahé. Testy za 60,- Kč, které doplácí stát, jsou jen v počtech odběrů od 1 tisíce kusů a více, oni je mají za 100,- Kč.
Představa o slavnostním zasedání 20 let APA je dvoudenní akce, ve všední den od rána první den, s ubytováním pro přespolní. Možnost pozvání pro bývalé zakladatele a prezidenty APA, šéfy asociací a komor, kde jsme členy, politiky jako ministryně práce, vicepremiér Havlíček, prezidentka APPS, novináři, proto volena Praha. Zasedání pro členy APA od 10 hodiny, pak po přestávce pozvaní hosté se zdravicemi a projevy, místo oběda raut. Členové pak do večera doprovodné akce, přespání, další program. Ubytování prozatím dvě verze, komornější a menší luxus se snídaní a nočním barem do pozdních hodin Praha-Vysočany Hotel Pivovar***, ale může být potíž s kapacitou sálu. Dojezd možný vlakem, metrem, tramvají, autobusem, možnost zaparkovat před hotelem. Nebo naproti přes údolí Clarion Congress Hotel Prague****, to je za dvojnásobek, Dojezd možný vlakem, metrem, tramvají, autobusem, možnost zaparkovat pod hotelem. Co se programu týče, tak asi nebude problém v Praze cokoliv. Lze dohodnout i elektromobily Tesla na vožení i řízení, autosalon je hned vedle. Ozkoušeno venkovní večerní posezení Hospoda v parku vedle Hotelu Pivovar, pivo Bernard a grilování rovnou na místě. Schváleno jednomyslně, že další zasedání Shromáždění členů APA bude slavnostní dvojdenní s ubytování pro mimopražské a oslavou 20 let APA v čtvrtek a pátek 17. a 18.06.2021 v Praze. Výbor APA zajistí, byť zasedání s ubytováním, programem a stravou je vzhledem ke koronavirové hysterii stále velmi nejistý podnik.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Shromáždění členů Asociace pracovních agentur, o.s. dne 23.03.2021 bylo opět znemožněno koronavirovými vládními omezeními, konalo se opět online a převážnou část obsahu tvořilo zvládnutí vládních veletočů a výměna zkušenosti mezi členy APA.
Vzhledem k rok trvající světové koronavirové hysterii a Nouzovému stavu, vyhlášenému vládou ČR, následně opakovaně prodlužovanému Sněmovnou Parlamentu ČR a následně opět vyhlášeném vládou a v březnu 2021 faktického locdownu ČR, byli členové APA informováni elektronicky 18.03.2021 o konečné variantě online zasedání v původním schváleném termínu. Platí nadále všechna nařízení a omezení, osobní setkání není možné.Prezident APA z prostředí Zoom každému členu APA poslal elektronicky Pokyny k používání prostředí Zoom a přihlašovací email do virtuální zasedací místnosti. Což Stanovy APA umožňují. Jakmile se přihlásili a vyplnili na webu požadované údaje, přišel jim na email přihlašovací PIN. Jeho zadáním na web bylo přihlášení potvrzeno. Zasedání se konalo z místa, kde právě členové přebývali. Organizačně měli všichni vypnuty kamery kvůli kvalitě přenosu a náročnosti na datový tok při velkém počtu účastníků. Také měli vypnuté mikrofony a mohli se hlásit o slovo zvednutím ruky. Slovo jim bylo udělováno prezidentem APA, byl jim zapnut mikrofon a případně i kamera.
K datu konání zasedání Shromáždění členů APA mělo členský příspěvek uhrazeno 45 členů APA z celkem 47. 1 člen má dohodnut splátkový kalendář. 1 příspěvky dluží, jeho nový majitel dnes emailem potvrdil, že letos kvůli hospodářské situaci členem APA nebude. Oba 2 nemají podle Stanov APA hlasovací právo. Nadpoloviční nutná účast pro usnášení schopnost Shromáždění členů APA, konaného 23.03.2021 je 23 členů ze 45.
Přítomno je aktuálně virtuálně v Zoom prostředí 18 členů APA prostřednictvím svých připojených zástupců, další 10 se omluvilo. Problémy s připojením má 1 člen, nemůže mluvit, bude jen psát do chatu. Plnou moc poslalo 8 členů. Prezident APA konstatoval 26 přítomných členů APA. Shromáždění členů APA je usnášeníschopné.
V rámci programu tak proběhla Prezence, kontrola usnášení schopnosti, hlasování o programu Shromáždění. Dále otázky Členství, členská základna, představení nových členů. Byla předložena Zpráva o činnosti Výboru APA, zprávy z parlamentu, MPSV a GŘ ÚP, vzájemné sdílení zkušeností z doby Nouzového stavu, chování uživatelů, zaměstnanců, využívání Zákoníku práce, vládních programů, cizinci ze 3. zemí a prodiskutovány další oblasti. Schválen návrh termínu a místa konání slavnostního Shromáždění členů APA s oslavou 20 let od založení APA v červnu 2021, prozatím dvoudenní, Praha.
Aktuální počet členů APA s uhrazenými členskými příspěvky k 23.03.2021 na rok 2021 je 45. Výboru APA se i přes koronavirovou hysterii nadále daří získávat nové členy a plnit tím úkol z února 2020, překročit počet 50 aktivních členů APA. 6 žadatelů bylo Výborem APA schváleno a uhradili zápisné. 2 agentury práce z důvodu hospodářských těžkostí omezily aktivity a požádaly o přijetí až od ledna 2022. Aktuálně čeká na přijetí 5 agentur práce, sále chybí od nich doplnění podkladů. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o členské základně a vyslechlo představní nových členů, mělo doplňující dotazy.
Povinné pojistky agentur práce proti úpadku – nic nového, každý jede za sebe – viceprezident APA Roman Kubričan informoval o jednání za APA s Českou podnikatelskou pojišťovnou z ledna 2021. Hromadné pojistky vůbec neuzavírají, podle zajišťoven jsme jako agenturní trh vysoce rizikoví a zajišťovna tak pojišťovně pojistit hromadně agentury práce nedovolí. Téměř není šance pojistit nově vzniklou agenturu práce. Letos jeho vlastní agenturu práce prověřovali z České pojišťovny Generali velmi tvrdě, jestli jim nehrozí úpadek. Také o 10% zdražili pojistku a kauce půl milionu jim u pojišťovny stále leží. Podle koleů z APPS, kde mají dlouhodobě hromadnou pojistku, APPS pokračuje v hromadné pojistce u Slavie. Ta kauci zatím nechce. Slavie všechny nově důkladně lustrovala, dlouho nemohli sehnat zajišťovnu, aby mohli hromadnou pojistku APPS poskytnout, nakonec se 3 zajišťovny na toto riziko složily. Někteří členové APA byli odmítnuti stávající pojišťovnou, ale přijati u jiné. Výbor APA kontaktuje MPSV a GŘ ÚP s dotazy, jak hodlají do budoucna tuto věc řešit, protože zákon ukládá nesplnitelnou podmínku nezávislou na vůli žadatele.
Členům APA byly o všech aktivitách Výboru APA zasílány emailové zprávy s příslušnými informacemi a odkazy. Výbor APA konzultoval mezi sebou veškeré věci elektronicky.
Hospodaření APA skončilo v roce 2020 kladným výsledkem, jako každoročně. Dne 21.03.2021 byla podána daňová přiznání díky jednorázově najaté certifikované daňové poradkyni. V lednu a v únoru 2021 byly jednorázovým příjmem APA členské příspěvky. Jednorázovým výdajem byly platby členských příspěvků APA do HK ČR, AKV, KZZP a AMSP. Výhled do dalšího zasedání – pouze běžné provozní výdaje. Shromáždění členů APA vzalo na vědomí zprávu Výboru APA o hospodaření a financování APA.
Stav ústavních stížností nečlenských agentur práce, které APA metodicky podporuje, na novely Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce z července 2017 se nezměnil, stále leží k březnu 2021 na Ústavním soudě.
Stav stížností u EPLS na plnění povinného 4% podílu ZPS agenturami práce v době, kdy jim bylo Zákoníkem práce zakázáno dočasně přidělovat ZPS – u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stále leží i v březnu 2021.
Personální krize na GŘ ÚP zdá se zcela pominula, žádosti o nová povolení i obnovy povolení jsou rychlé a v termínech dle zákona. Na popud z GŔ ÚP mělo proběhnout setkání s vedoucím povolování agenturního zaměstnávání JUDr. Karmazínem, a to APA i APPS současně. Opatření vlády ho znemožnilo a lockdown stav potrvá až do 28.03.2021.
Legislativní ukotvení postihu uživatelů za umožnění zastřeného agenturního zaměstnávání v novele Zákona o pobytu cizinců sice je, stejně jako v aktuální novele Zákona o zaměstnanosti, ale ani jedna novela stále ještě nebyla schválena. APA má podezření, že bude snaha nechat ji spadnout pod stůl. Oba zákony jsou v gesci ministrů za ČSSD a mezi nimi a ANO už v podstatě zuří předvolební boj. Vše, co je protistrany, je tak špatně.
Chystaná opatření na poli ubytování zahraničních agenturních zaměstnanců v parlamentu prošly připomínkováním, Výbor APA situaci sleduje.
Hospodářský výhled v souvislosti s vládními omezeními kvůli koronaviru je nejistý, některé sektory jedou naplno, přibírají lidi i brigádníky, jiné se naopak potácí. Prý jsou ale podniky optimistické, čemuž neodpovídají propady prodejů aut.
Program Antivirus úskalí – potvrdily se obavy APA z hyenistického chování státu, úředníků i politiků. V rámci třídního boje posilují obě skupiny v médiích společenskou poptávku a mediální hon na chybující žadatele. Běží velké kontroly a je požadováno po firmách okamžité vrácení poskytnutých prostředků.
Kariérový poradce pro zaměstnanost – profese v Národní soustavě kvalifikací, na jejíž tvorbě se APA dlouhodobě podílela - 25.11.2020. elektronicky schváleno, pracuje se na její revizi.
Opatření k zainteresování státu na unikajících odvodech u nelegálů – na schůzce s poslankyní Kořanovou (ANO), která prosazuje další regulaci agentur práce zejména u cizinců ze 3.zemí mimo EU, se probírala povinnost transpozice Směrnice EU o rovnosti zaměstnávání. V rámci povinné implementace jsou v ČR v ohrožení zejména Dohody o provedení práce, které nezajišťují sociální ochranu. Výbor APA osloví možnou budoucí ministryni práce za Piráty, Olgu Richterovou, s cílem doplnit její odborný tým nebo mu dodat informace z praxe.
Zrušení superhrubé mzdy a slevy na dani z příjmu fyzických osob – slevy na daních byly nakonec přijaty menší, superhrubá mzda byla opravdu zrušena.
Kurzarbeit - z něhož zatím chtějí agenturní zaměstnance vládní strany vyškrtnout, opět nebyl projednán a schválen ve sněmovně. Programy Antivirus byly prodlouženy díky souhlasu Evropské komise o další měsíce, takže tlak na jeho přijetí opadl.
Změna výšky hranice pro odvody pojistného u Zaměstnání malého rozsahu se již využívá – došlo ke změně v návaznosti na vyšší průměrnou mzdu. Hranice pro odvod pojistného se posunula od 01.01.2021 u Pracovní smlouvy a Dohody o pracovní činnosti ze 3.000,- Kč na 3.500,- Kč měsíčně. Tedy do 3.499,- Kč se pojistné neplatí. U Dohod o provedení práce je hranice stále stejná 10.000,- Kč. Na rozdíl od PS a DPČ se u DPP platí až od 10.001,- Kč.
Diskutovalo se a vzájemně vyměňovaly zkušenosti členských agentur práce z koronavirové hysterie, nouzového stavu, chování uživatelů, agenturních zaměstnanců českých, EU i třetizemců.
Nejvíce problémů nyní přináší vládou nařízené povinné testování zaměstnanců ve firmách. Povinnost je dána postupně po týdnech, nastupuje dle velikosti firmy, přičemž se zase neřeší spolupráce firem, kdy u velké firmy s povinností testovat může pracovat v areálu malá bez povinnosti nebo k ní dochází agenturní zaměstnanci bez povinnosti a naopak.
Další problém testování jsou různé místa a různé směny agenturních zaměstnanců, kdy je absolutně nemožné je všechny v jednu dobu objet před nástupcem na pracoviště. I externí najatá firma pak žádá o pomoc s administrativou.
Všeobecně je špatná spolupráce agentury x uživatelé. Někteří uživatelé testují i agenturní zaměstnance, ale chtějí to refakturovat, přestože povinnost se na agenturu nevztahuje.
Další potíž je se sháněním testů, dodavatelé neplní objednávky a dodávají jen ze dne na den a podle toho, co mají. Nahoru vystřelili po vládou uměle vyvolané poptávce i ceny testů. Příspěvek státu 60,- Kč je směšný. Ceny nejdou pod 100,- Kč, leckdy jsou dvojnásobek.
Zkušenosti z regionů ČR:
Ostravsko - cizince letos nemají, nakonec uhájili počty českých lidí u tradičních uživatelů, odvrátili hrozící přechody od PS k DPČ. Vzhledem k PS je tak stav stálý a nekolísá, jen šíleně šla dolů kvalita nových uchazečů, ještě jsme asi pořád nenarazili na dno. Nechodí ani na pohovory, na sepsání pracovní smlouvy anebo pak prostě nedorazí nebo přestanou chodit na směny.
Praha – část agentur práce je s přidělenými zaměstnanci na nule. V oblasti vyhledávání zaměstnanců se daří dobře. Projevuje se koronavirový chaos nejen na zdraví zaměstnanců agentur práce fyzickém, ale i zdraví duševním, to je nyní více ohroženo než to fyzické. V roce 2020 jiné AP zachránily eshopy, letos nic moc. Únor 2021 velký propad ve službách, kam dodávají, doufají ve zlepšení. Jinde nařídili kancelářským home office. Testy mají pro jistotu rovněž nakoupené. Uživatel testuje agenturní zaměstnance sám. Uživatelé reagují na poklesy poptávky, probíhají reorganizace, snaží se lépe využít své interní zaměstnance. Pozorují ochlazení na trhu, včetně poradenství. Testy jsou podle jiných jeden velký podvod, prakticky nikdo není pozitivní nebo pozitivitu vyvrátí následný PCR test v nemocnici. Ale na ten se musí čekat, což je úplný nesmysl. Je to i super nechutný byznys, 411,- Kč berou u nich sestry na DPP, co je posílá Renturi. Renturi bere od zdravotních pojišťoven 350,70 Kč / 1 provedený test. Zkoušeli si sami shánět, na trhu je firma I.T.A. - Intertact s.r.o., co nabízí testy za 60,- Kč, Na Moravě TRIOS, spol. s.r.o., dali taky za 60,- Kč.
Severní Morava - uživatelé testování vzali na sebe, poskytujeme jim administrativní podporu, nic nám nepřeúčtovávají. Máme hodně nemocenských, 1/5 lidí nemocenská a velké mzdové náklady s tím spojené. Zaměstnanci kanceláří mají covid, jsou v karanténě. Nábor pracovníků je hrůza, všichni mají exekuce a po pár dnech přestanou chodit. Nově dělají fakticky výběrová řízení a zkušební doby za uživatele. Zaměstnance jim posílá uživatel a nechává si ho vyzkoušet jako agenturního, zda je použitelný. Jsou za to finančně ohodnoceni.
Krkonoše - s otestováním lidí jsou velké problémy, mají vzdálené provozy, snaží se je posílat na státní odběrová místa. Jen samotestování těch, co jsou po ruce, probíhá ve spolupráci s uživateli. U několika zakázek se projevilo omezení poptávky ze strany Škoda Auto a byl pokles. Bojují s přebíráním lidí, ty jim odvádí mafie nabídkou peněz na ruku, na což slyší hlavně exekuovaní. Jinde chtěli sami testovat, ale uživatel to chtěl pod sebe, aby měl 100% kontrolu. Měli jen 3 pozitivní a následné PCR testování v nemocnici to potvrdilo. Ale 2 lidi z toho jim odjeli v klidu na Ukrajinu, vyhnuli se karanténě, ještě je za to úřady peskovaly. Ale nejso otrokáři, nemáme lidi tady jak zadržet. Úřady mají naprosto zcestné představy, jak to v praxi funguje. Je nesmysl testovat častěji než 1x týdně, nákaza ve fabrikách není. Koronu u nich měli jen 3 lidi, ubytovaní ve stejném bytě. Hodně jim vadí papírování s tím spojené.
Mladoboleslavsko – problémy jsou v automotive, výpadky dodávek komponent a tím snižování objednávek lidí. Nejvíce motivovaný a bezproblémový personál jsou u nich třetizemci z Ukrajiny. Maďaři z EU jsou sice administrativně jednodušší, ale zkušenost s nimi horší, jak přístup k práci, tak jiné problémy. Z českých vod se k nim dostávají jen lidé, co neprošli na konkursech rovnou do kmenového stavu firem. Mají nového velkého uživatele v jiném průmyslu, nábytkářství, uvidí, co a jak, snaží se o rozprostření byznysu. Testy agenturních zaměstnanců probíhají jak u uživatelů, tak si je dělají i sami. Paradoxně pouze 1 pozitivně testovaný, sekretářka ředitele, osoba s nejvíce lidskými kontakty ve firmě. Kmenové zaměstnance k nim chodí testovat doktor, agenturní testují uživatelé nebo si dělají samotesty. Totéž na ubytovnách. Ceny testů jsou různé, doktoři u nich testují na směny, museli nakonec 1 člověka vyčlenit na administrativu, aby měli přehled. Hodně lidí mají v karanténě, i když jim nic není. Uživatelé za ně chtějí náhrady, jde o velké počty, jsou s tím potíže.
Plzeňsko – hlavní pracovní poměry jsou jednoduché, testování jim platí uživatelé. Agentura jen u lidí na DPČ, protože uživatelé je nejsou schopni administrativně zvládnout. Testy sehnali za 60,- Kč, nabízí je k dispozici i ostatním členům APA. Jinak je to celé o ničem, jen 1 ze 400 testů byl pozitivní. Loni u nich nebyla klasická zimní poptávka, to byl velký výpadek tržeb, ale dělají pro eshopy, tak snad letos bude slušnější obrat. Vezou se i na úspoře financí z nyní nepovinných pracovně-lékařských prohlídek, která je finančně vysávaly.
Vysočina - tesování probíhá u uživatelů, administrativně je pouze podporují, zatím mají jen 1 pozitivního z 520 osob. Uživatelé jim vycházejí vstříc, nic nepřefakturovávají, jen to stojí zbytečně čas a je s tím hrozná byrokracie. Někteří uživatelé jim chtěli testy prodat a dokonce chtěli peníze i za provedení testování, 20-30 Kč/osoba. To odmítli.
Chomutovsko – rok 2020 jsme skončili s velmi malým, nepatrným ziskem. Požadavky letos jsou, solidní lidi však nejsou. Nad vodou je drží jeden uživatel, mají přiděleno vyšší desítky lidí, u dalších jen "drobky". Chybí jim setkávání členů APA a děkují za ochotu poradit jim a sdílet zkušenosti alespoň emailem. Testují za ně uživatelé, pro kmenové si nakoupili samotesty.
Valašsko - hygienu při kontrole zajímali jen ti, kteří do podniku docházejí pouze párkrát týdně, vyloženě se zaměřili na agenturní zaměstnance a živnostníky. Ti kmenoví, co chodí každý den, je nezajímali. Hygiena chtěla vědět a vidět v jaké místnosti se konají testy, která osoba testy v podniku dělá, jaké má oblečení, jak likviduje odpad. Vůbec neakceptovala nějaká prohlášení nebo testy z domova. Akceptovala jen různá písemná potvrzení z nemocnic, od testovacích firem jako je Renturi apod.. Dokládali exelovský soubor s přehledem zaměstnanců, ten se jen odškrtal. To ale hygienu nezajímalo. Opravdu šli cíleně po lidech, co dochází do podniku jen několikrát týdně. Šlo o podnik do 249 zaměstnanců. Nakonec zjistili, že kontrola byla na podnět jednoho z kmenových zaměstnanců, co se asi bál, že ho agenturní a OSVČ zabijí svými viry.
Brněnsko – ekonomicky jsou na tom hůře, testování řeší samotesty, jsou ale nehorázně drahé a průkaznost hodně špatná. Skončili u testovací firmy u Renturi, v Brně fungují dobře a dělají testy pro ně zadarmo. Průkaznost je lepší, jen opět o ničem. V 1 den v týdnu otestují v cyklu 200 lidí. U 440 byl jen 1 pozitivní. Virus ve fabrikách není.
Ústecko - rok 2020 byl největší pokles za poslední 3 roky, transformují byznys, zaměřili se na širší spektrum firem. Vše u nich omezeně jede, loňský rok 2020, zejména závěr, by velmi špatný. Testy jim dělají uživatelé, byl v tom chaos, nakonec si to právě proto vzali pod sebe. Samotesty si dělají jejich lidi v kanclu. Mají problém s nočními směnami, kde testování není. Problém je i administrativa = nutné podpisy formulářů a tím se umožňuje přenos viru, prostě nesmysly. Je to chaos. Určitě jsou pro to nezvyšovat četnost kontrol, navíc je to šíleně drahé. Testy za 60,- Kč, které doplácí stát, jsou jen v počtech odběrů od 1 tisíce kusů a více, oni je mají za 100,- Kč.
Představa o slavnostním zasedání 20 let APA je dvoudenní akce, ve všední den od rána první den, s ubytováním pro přespolní. Možnost pozvání pro bývalé zakladatele a prezidenty APA, šéfy asociací a komor, kde jsme členy, politiky jako ministryně práce, vicepremiér Havlíček, prezidentka APPS, novináři, proto volena Praha. Zasedání pro členy APA od 10 hodiny, pak po přestávce pozvaní hosté se zdravicemi a projevy, místo oběda raut. Členové pak do večera doprovodné akce, přespání, další program. Ubytování prozatím dvě verze, komornější a menší luxus se snídaní a nočním barem do pozdních hodin Praha-Vysočany Hotel Pivovar***, ale může být potíž s kapacitou sálu. Dojezd možný vlakem, metrem, tramvají, autobusem, možnost zaparkovat před hotelem. Nebo naproti přes údolí Clarion Congress Hotel Prague****, to je za dvojnásobek, Dojezd možný vlakem, metrem, tramvají, autobusem, možnost zaparkovat pod hotelem. Co se programu týče, tak asi nebude problém v Praze cokoliv. Lze dohodnout i elektromobily Tesla na vožení i řízení, autosalon je hned vedle. Ozkoušeno venkovní večerní posezení Hospoda v parku vedle Hotelu Pivovar, pivo Bernard a grilování rovnou na místě. Schváleno jednomyslně, že další zasedání Shromáždění členů APA bude slavnostní dvojdenní s ubytování pro mimopražské a oslavou 20 let APA v čtvrtek a pátek 17. a 18.06.2021 v Praze. Výbor APA zajistí, byť zasedání s ubytováním, programem a stravou je vzhledem ke koronavirové hysterii stále velmi nejistý podnik.
Ing. Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
29.03.2021
Kanceláře agentur práce sice uzavřením přímo dotčeny nejsou, ale vztahují se na ně další omezení provozu a nutnost přijetí různých opatření. Například uzavření kanceláří a práce z domu všude tam, kde je to možné. Nebo zákaz pohybu mezi okresy, kdy se komplikují cesty zaměstnanců zejména v aglomeracích a okresech sousedících s těmi více průmyslovými. Na Asociaci pracovních agentur jako spolek se žádné výjimky nevztahují, přechází proto jako v březnu 2020 a březnu 2021 i počátkem dubna 2021 na home office a je k dispozici svým členům dále online a telefonicky. V kanceláři APA osobně nikoho nezastihnete. V praxi se tak opakovaně ukazuje, jak je důležité být členem v podnikatelského sdružení, jímž APA je.
Emailem a telefonicky je APA k dispozici i pro širokou veřejnost, které poskytuje poradenství v pracovně právních otázkách zdarma.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Vláda ČR s poslanci ANO, ČSSD a KSČM prodloužila faktický lockdown České republiky do 11.04.2021. APA je k dispozici svým členům dále online a telefonicky
V pátek 28.03.2021, na svém večerním zasedání, vyhlásila nepoučitelná vláda ČR prodloužení Krizových opatření z 26.02.2021, a díky poslancům ANO, ČSSD a KSČM prodloužila faktický lockdown České republiky a Nouzový stav do 11.04.2021. Tím i po původně slibovaném nutném 1 měsíci předchozího Nouzového stavu zůstává kompletně uzavřeno i to málo, co bylo doposud omezeně otevřeno.Kanceláře agentur práce sice uzavřením přímo dotčeny nejsou, ale vztahují se na ně další omezení provozu a nutnost přijetí různých opatření. Například uzavření kanceláří a práce z domu všude tam, kde je to možné. Nebo zákaz pohybu mezi okresy, kdy se komplikují cesty zaměstnanců zejména v aglomeracích a okresech sousedících s těmi více průmyslovými. Na Asociaci pracovních agentur jako spolek se žádné výjimky nevztahují, přechází proto jako v březnu 2020 a březnu 2021 i počátkem dubna 2021 na home office a je k dispozici svým členům dále online a telefonicky. V kanceláři APA osobně nikoho nezastihnete. V praxi se tak opakovaně ukazuje, jak je důležité být členem v podnikatelského sdružení, jímž APA je.
Emailem a telefonicky je APA k dispozici i pro širokou veřejnost, které poskytuje poradenství v pracovně právních otázkách zdarma.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
21.03.2021
Další kolaps a nepřipravenost vládních nařízení ukázala neschopnost státu pozitivně firmami otestované zaměstnance obratem otestovat ve státních zdravotnických zařízeních PCR testy a tím potvrdit nebo vyvrátit výsledek samotestu. Nezřídka čekají zaměstnanci i několik dní, než jsou na státem potvrzený test pozváni. Mezitím nemohou do práce a také jejich rodina a lidé, s nimiž se setkali nevědí, zda měli kontakt s pozitivině testovaným či ne. Prostě jen pokračování chaosu.
Kapitolou samou pro sebe pak byla nařízení o povinném testování z hlediska běžné podnikové praxe. V areálech velkých firem s povinností testovat běžně působí kromě kmenových zaměstnanců též destíky až stovky spolupracujcích menších firem či živnostníků. Počínaje bezpečnostní službou na vrátnicích a recepcích, přes úklidovou službu, kuchaře podnikových kantýn, pracovníky skladů, logistiky atp.. A samozřejmě agenturní zaměstnanci. Běžná tak byla situace, kdy na některé spolupracující nebo setkávající se zamětsnance se povinnost testovat vztahovala, zatímco na jiné ne. To vláda - opět dodatečně - později upravila. Nyní se na pracovištích firem s povinným testováním musí testovat všichni ostatní přítomní. Co však - s farizjským poukazem na dostatek času a vykazování až v dubnu 2021 - doposud vláda neupravila, je otázka vykazování testů, evidence testovaných, placení testů a vyúčtování příspěvků od zdravotních pojišťoven. Povinnost byla uložena provozovateli výrobního areálu, ale jen část zaměstnanců jesou jeho vlastní. Jen ty má evidovány a zná zdravotní pojišťovnu. U ostatních nezná ani nejsou zdravotní pojišťovnou evidováni mezi jeho zaměstnanci. Jako za posledních 12 měsíců se zde zase a opakovaně ukázala totální odtrženost vládních politiků a úředníků od letité podnikové praxe. To je neomluvitelné a stále dokola.
Asociace pracovních agentur poskytuje konzultace a pomoc svým členům, zasaženým opatřeními vlády proti koronaviru. Proto se znalostí praktické stránky věci odeslala vládě a příslušným ministerstvům datovou schránkou seznam dotazů k praktickému provádění testování s ohledem na agenturní zaměstnance. Je příznačné, že doposud kromě potvrzení o obdržení dopisu s dotazy či zprávy o předání na MPO, nedostala ani jednu odpověď. To je naprosto nepřijatelné.
Jediné pomoci obratem se APA dostalo od Hospodářské komory ČR, jíž je členem. Její tým právníků z poradenského centra se pokusil na část otázek odpovědět. Avšak jak konstatoval (cituji) "je nezbytné naši odpověď považovat za nezávazný názor, který se dle dalšího vývoje situace může dále pozměnit. Pro jednoznačný a závazný výklad Vám proto doporučujeme obrátit se přímo na navrhovatele Opatření, tj. legislativní odbor Ministerstva zdravotnictví České republiky." (konec citace) A to stále mlčí.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Vláda ČR, ani žádné z jejích ministerstev, doposud neodpovědělo na jasné otázky APA kolem testování agenturních zaměstnanců zaslané datovou schránkou 04.03.2021
V pátek 26.02.2021, na svém večerním zasedání, vyhlásila nepoučitelná vláda ČR 20 nových Krizových opatření, počínaje x-tým Nouzovým stavem, fakticky lockdown České republiky. Současně vyhlásila povinné testování zaměstnanců velkých firem nad 250 zaměstnanců a poté středních 10-49 zamětsnanců. Posléze i malých 1-9 zaměstnanců. Po 2 týdnech se ukázalo, že firmy nejsou žádným semeništěm chorob, jak vláda opakovaně sugerovala skrze servilní média veřejnosti. Současně se opět ukázala opakovaná neschopnost či úmysl vlády, nechat na koronaviru vydělávat spekulatny. S nařízenými testy by občan i podnikatel logicky očekával současné úřední zastropování jejich ceny a to, že vláda jich má ve skladech státních rezerv dostatek. Opak byl a je pravdou, ceny testů rázem vystřelili i do 5 násobných výšek a vláda nabídla firmám směšnou podporu 60,- Kč/test. To přímo nahrává podezření na korupci. Stejná situace byla u nařízených roušek a respirátorů. Po roce přehmatů a omylů vlády s koronavirem to už nemůže být ani hloupost dotyčných, ani náhoda. Jen další okrádání firem a občanů z moci úřední.Další kolaps a nepřipravenost vládních nařízení ukázala neschopnost státu pozitivně firmami otestované zaměstnance obratem otestovat ve státních zdravotnických zařízeních PCR testy a tím potvrdit nebo vyvrátit výsledek samotestu. Nezřídka čekají zaměstnanci i několik dní, než jsou na státem potvrzený test pozváni. Mezitím nemohou do práce a také jejich rodina a lidé, s nimiž se setkali nevědí, zda měli kontakt s pozitivině testovaným či ne. Prostě jen pokračování chaosu.
Kapitolou samou pro sebe pak byla nařízení o povinném testování z hlediska běžné podnikové praxe. V areálech velkých firem s povinností testovat běžně působí kromě kmenových zaměstnanců též destíky až stovky spolupracujcích menších firem či živnostníků. Počínaje bezpečnostní službou na vrátnicích a recepcích, přes úklidovou službu, kuchaře podnikových kantýn, pracovníky skladů, logistiky atp.. A samozřejmě agenturní zaměstnanci. Běžná tak byla situace, kdy na některé spolupracující nebo setkávající se zamětsnance se povinnost testovat vztahovala, zatímco na jiné ne. To vláda - opět dodatečně - později upravila. Nyní se na pracovištích firem s povinným testováním musí testovat všichni ostatní přítomní. Co však - s farizjským poukazem na dostatek času a vykazování až v dubnu 2021 - doposud vláda neupravila, je otázka vykazování testů, evidence testovaných, placení testů a vyúčtování příspěvků od zdravotních pojišťoven. Povinnost byla uložena provozovateli výrobního areálu, ale jen část zaměstnanců jesou jeho vlastní. Jen ty má evidovány a zná zdravotní pojišťovnu. U ostatních nezná ani nejsou zdravotní pojišťovnou evidováni mezi jeho zaměstnanci. Jako za posledních 12 měsíců se zde zase a opakovaně ukázala totální odtrženost vládních politiků a úředníků od letité podnikové praxe. To je neomluvitelné a stále dokola.
Asociace pracovních agentur poskytuje konzultace a pomoc svým členům, zasaženým opatřeními vlády proti koronaviru. Proto se znalostí praktické stránky věci odeslala vládě a příslušným ministerstvům datovou schránkou seznam dotazů k praktickému provádění testování s ohledem na agenturní zaměstnance. Je příznačné, že doposud kromě potvrzení o obdržení dopisu s dotazy či zprávy o předání na MPO, nedostala ani jednu odpověď. To je naprosto nepřijatelné.
Jediné pomoci obratem se APA dostalo od Hospodářské komory ČR, jíž je členem. Její tým právníků z poradenského centra se pokusil na část otázek odpovědět. Avšak jak konstatoval (cituji) "je nezbytné naši odpověď považovat za nezávazný názor, který se dle dalšího vývoje situace může dále pozměnit. Pro jednoznačný a závazný výklad Vám proto doporučujeme obrátit se přímo na navrhovatele Opatření, tj. legislativní odbor Ministerstva zdravotnictví České republiky." (konec citace) A to stále mlčí.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
28.02.2021
Kanceláře agentur práce sice uzavřením přímo dotčeny nebyly, ale vztahují se na ně další omezení provozu a nutnost přijetí různých opatření. Například uzavření kanceláří a práce z domu všude tam, kde je to možné. Nebo zákaz pohybu mezi okresy, kdy se komplikují cesty zaměstnanců zejména v aglomeracích a okresech sousedících s těmi více průmyslovými. Na Asociaci pracovních agentur jako spolek se žádné výjimky nevztahují, přechází proto jako v březnu 2020 na home office a je k dispozici svým členům opět online a telefonicky. V kanceláři APA osobně nikoho nezastihnete.
Asociace pracovních agentur bude jako na jaře 2020 poskytovat konzultace a pomoc svým členům, zasaženým opatřeními vlády proti koronaviru. V praxi se tak opakovaně ukazuje, jak je důležité být členm v podnikatelském sdružení, jímž APA je. Emailem a telefonicky je APA k dispozici i pro širokou veřejnost, které poskytuje poradenství v pracovně právních otázkách zdarma.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Vláda ČR vyhlásila svými pátečními nařízeními fakticky lockdown České republiky. APA je k dispozici svým členům opět online a telefonicky
V pátek 26.02.2021, na svém večerním zasedání, vyhlásila nepoučitelná vláda ČR 20 nových Krizových opatření, počínaje x-tým Nouzovým stavem, fakticky lockdown České republiky. Tím od ranních hodin soboty 27.02.2021 a následně jako přes kopírovací papír na období od pondělí 01.03. do neděle 28.03.2021 kompletně uzavřela i to málo, co bylo doposud omezeně otevřeno.Kanceláře agentur práce sice uzavřením přímo dotčeny nebyly, ale vztahují se na ně další omezení provozu a nutnost přijetí různých opatření. Například uzavření kanceláří a práce z domu všude tam, kde je to možné. Nebo zákaz pohybu mezi okresy, kdy se komplikují cesty zaměstnanců zejména v aglomeracích a okresech sousedících s těmi více průmyslovými. Na Asociaci pracovních agentur jako spolek se žádné výjimky nevztahují, přechází proto jako v březnu 2020 na home office a je k dispozici svým členům opět online a telefonicky. V kanceláři APA osobně nikoho nezastihnete.
Asociace pracovních agentur bude jako na jaře 2020 poskytovat konzultace a pomoc svým členům, zasaženým opatřeními vlády proti koronaviru. V praxi se tak opakovaně ukazuje, jak je důležité být členm v podnikatelském sdružení, jímž APA je. Emailem a telefonicky je APA k dispozici i pro širokou veřejnost, které poskytuje poradenství v pracovně právních otázkách zdarma.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
26.02.2021
Od 01.03.2021 začíná také rekonstrukce hlavní vrátnice A, B kolejí VŠB-TUO. Dojde po tu dobu také ke změně přístupu do kanceláře Asociace pracovních agentur. Z hlavního parkoviště a konečné autobusů MHD Studentské koleje pokračujte dále šikmo vpravo k oranžovobílé budově C. Projdete průchodem a rovně k vrátnici C kolejí VŠB-TUO. V budové C hned odbočíte doprava na prosklenou spojovací chodbu J a po cca 100 metrech se nade dveřmi nachází orientační vývěsní štít.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Rekonstrukce hlavní vrátnice A, B kolejí VŠB-TUO, změna přístupu do kanceláře Asociace pracovních agentur v průběhu měsíce března 2021.
Od 11.08.2020 začala komplexní rekonstrukce vnitřních prostor, rozvodů elektřiny, vody, vzduchotechniky a požárního zabezpečení výškové budovy A kolejí Vysoké školy báňské-Technické univerzity, kde sídlí Asociace pracovních agentur. Předpoklad ukončení prací je září 2021. Proto je kancelář Asociace pracovních agentur po tu dobu ve spojovací chodbě J, dveře č.107.Od 01.03.2021 začíná také rekonstrukce hlavní vrátnice A, B kolejí VŠB-TUO. Dojde po tu dobu také ke změně přístupu do kanceláře Asociace pracovních agentur. Z hlavního parkoviště a konečné autobusů MHD Studentské koleje pokračujte dále šikmo vpravo k oranžovobílé budově C. Projdete průchodem a rovně k vrátnici C kolejí VŠB-TUO. V budové C hned odbočíte doprava na prosklenou spojovací chodbu J a po cca 100 metrech se nade dveřmi nachází orientační vývěsní štít.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
12.02.2021
Hlavním tématem únorového online setkání byl nedostatek pracovníků a možnosti řešení této situace. K tématu se vyjádřily zástupkyně Úřadu práce, které nastínily vývoj nabídky a poptávky na trhu práce v našem kraji a představily projekt Outplacement, díky kterému mají zaměstnanci ve výpovědní době nebo se smlouvou na dobu určitou šanci najít si nové místo ještě před koncem pracovního poměru. Další přednášející představil projekt Moje místo v MSK, který má za úkol pomáhat lidem a propojovat firmy mezi sebou při řešení propouštění a náboru nových zaměstnanců. Představen byl také Hlavní nástroj outplacementu OKD, a.s., program Nová šichta, jehož hlavním posláním je poskytnout pomoc odcházejícím zaměstnancům ze společnosti OKD, zejména s hledáním nového pracovního uplatnění.
V další části se přednášející z řad členských firem KHK MSK, Czech Job Place (zprostředkování cizinců), Asociace pracovních agentur (2 cesty k řešení nedostaku zamětsnanců) a KHK MSK (Režim Ukrajina) věnovali problematice dovozu zaměstnanců ze zahraničí, a to včetně konkrétních rad, jak tyto pracovníky do své firmy získat.
Tato pravidelná setkávání KHK MSK plánuje pořádat každý měsíc s cílem napomáhat budování vztahů mezi členy, vzájemně se poznávat a předávat si cenné rady, kontakty a pomoc při podnikání.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA, člen Představenstva Krajské Hospodářské komory Moravskoslezského kraje
Business snídaně členů KHK MSK - nedostatek pracovníků a možnosti řešení této situace - nastínila také APA
Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje (KHK MSK) uspořádala 11. února 2021 online setkání členských firem s názvem Business snídaně členů KHK MSK. Během více než hodinového programu se členské firmy dozvěděly novinky z dění v KHK MSK, právník shrnul některé změny v legislativě u obchodních korporací platných od ledna letošního roku a krátce se také představila pětice nových členských firem.Hlavním tématem únorového online setkání byl nedostatek pracovníků a možnosti řešení této situace. K tématu se vyjádřily zástupkyně Úřadu práce, které nastínily vývoj nabídky a poptávky na trhu práce v našem kraji a představily projekt Outplacement, díky kterému mají zaměstnanci ve výpovědní době nebo se smlouvou na dobu určitou šanci najít si nové místo ještě před koncem pracovního poměru. Další přednášející představil projekt Moje místo v MSK, který má za úkol pomáhat lidem a propojovat firmy mezi sebou při řešení propouštění a náboru nových zaměstnanců. Představen byl také Hlavní nástroj outplacementu OKD, a.s., program Nová šichta, jehož hlavním posláním je poskytnout pomoc odcházejícím zaměstnancům ze společnosti OKD, zejména s hledáním nového pracovního uplatnění.
V další části se přednášející z řad členských firem KHK MSK, Czech Job Place (zprostředkování cizinců), Asociace pracovních agentur (2 cesty k řešení nedostaku zamětsnanců) a KHK MSK (Režim Ukrajina) věnovali problematice dovozu zaměstnanců ze zahraničí, a to včetně konkrétních rad, jak tyto pracovníky do své firmy získat.
Tato pravidelná setkávání KHK MSK plánuje pořádat každý měsíc s cílem napomáhat budování vztahů mezi členy, vzájemně se poznávat a předávat si cenné rady, kontakty a pomoc při podnikání.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA, člen Představenstva Krajské Hospodářské komory Moravskoslezského kraje
• Diskuze •
11.02.2021
Specializuje se zejména na sektor stojírenské výroby, kam dodává kvalifikované zaměstnance na různé typy obráběcích strojů, ale samozřejmě nabízí i jiné profese. Je rodinnou firmou, které záleží na dobrých vztazích s klienty z řad uchazečů o práci, agenturních zaměstnanců a firem. Jako menší agentura práce se umí zaměřit na individuální potřeby klientů, jejich spokojenost a rozvoj. Má pobočku na Slovensku.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost Ekoo Lux Personals s.r.o. z Uničova.Specializuje se zejména na sektor stojírenské výroby, kam dodává kvalifikované zaměstnance na různé typy obráběcích strojů, ale samozřejmě nabízí i jiné profese. Je rodinnou firmou, které záleží na dobrých vztazích s klienty z řad uchazečů o práci, agenturních zaměstnanců a firem. Jako menší agentura práce se umí zaměřit na individuální potřeby klientů, jejich spokojenost a rozvoj. Má pobočku na Slovensku.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
10.02.2021
Rodinná společnost vznikla v roce 2011 a díky svému zázemí má kromě českého sídla i pobočky na Ukrajině. Odtud je většina agenturních zaměstnanců, kterých ročně zajistí pro české partnery několik set.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost VS - LISAV s.r.o. z Jablonce nad Nisou.Rodinná společnost vznikla v roce 2011 a díky svému zázemí má kromě českého sídla i pobočky na Ukrajině. Odtud je většina agenturních zaměstnanců, kterých ročně zajistí pro české partnery několik set.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
09.02.2021
Vznikla v polovině roku 2019 a svou činnost započala na podzim téhož roku. Jsou profesionály ve svém oboru. Pečují o své pracovníky, aby se s nimi cítili dobře a práce je bavila. Pomáhají svým zákazníkům zajišťovat provoz flexibilním dodáním vhodných pracovníků.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost Pregati s.r.o. z Chrudimi.Vznikla v polovině roku 2019 a svou činnost započala na podzim téhož roku. Jsou profesionály ve svém oboru. Pečují o své pracovníky, aby se s nimi cítili dobře a práce je bavila. Pomáhají svým zákazníkům zajišťovat provoz flexibilním dodáním vhodných pracovníků.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
29.01.2021
Uspokojuje potřeby partnerů ve výrobních, logistických a technologických procesech, kde potřebují spolehlivý, stabilní a kvalifikovaný personál. Sdílí navzájem své know-how a poskytuje pracovníky z východní Evropy, zejména z Ukrajiny, na trh práce v České republice, stejně jako v Polsku, na Slovensku a v Maďarsku. Poskytuje služby poradenství, personální audit, BOZP poradenství, testování zaměstnanců, zaměstnání, nábor.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost NEO CRAFTS s.r.o. z Prahy.Uspokojuje potřeby partnerů ve výrobních, logistických a technologických procesech, kde potřebují spolehlivý, stabilní a kvalifikovaný personál. Sdílí navzájem své know-how a poskytuje pracovníky z východní Evropy, zejména z Ukrajiny, na trh práce v České republice, stejně jako v Polsku, na Slovensku a v Maďarsku. Poskytuje služby poradenství, personální audit, BOZP poradenství, testování zaměstnanců, zaměstnání, nábor.
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
26.01.2021
Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Noví členové v APA
Výbor Asociace Pracovních Agentur přijal nového Člena APA. Stala se jím společnost MM Partner Group, s.r.o. z Chrudimi. Společnost se specializuje na nábor pracovníků pro neměcké zákazníky.Více informací o všech Členech APA a možnostech členství naleznete v seznamu členů asociace společně s přehledem jimi nabízených služeb.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
03.01.2021
Vláda ČR na svém pondělním zasedání opět nevyslyšela hlas rozumu z podnikatelské sféry a populisticky v době krize a škod, způsobené jejími zákazy, opět zvedla minimální mzdu o "kopromisních 600,- Kč na 15.200,- Kč". Jak uvedlo MPSV v tiskové zprávě na svém webu.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
Úroveň minimální mzdy je přiměřená, další její nárůst od roku 2021, i s ohledem na situaci firem, Asociace pracovních agentur vládě nedoporučuje, stejně jako Hospodářská komora ČR
Asociace pracovních agentur (APA) dlouhodobě a konzistentně zastává názor, že minimální mzda, nesvázaná s produktivitou práce a rostoucí bez ohledu na hospodářské cykly, dokonce bez ohledu na hospodářskou krizi, způsobenou restriktivními opatřeními vlády díky koronavirové hysterii, je úplný nesmysl v podání populistických ekonomických diletantů. Přesto vláda, zastoupena ministryní z ČSSD na MPSV, opět navrhuje 4 varianty na rok 2021, všechny počítající se zvýšením minimální mzdy. Jako z jiné planety.Vláda ČR na svém pondělním zasedání opět nevyslyšela hlas rozumu z podnikatelské sféry a populisticky v době krize a škod, způsobené jejími zákazy, opět zvedla minimální mzdu o "kopromisních 600,- Kč na 15.200,- Kč". Jak uvedlo MPSV v tiskové zprávě na svém webu.
Ing.Radovan Burkovič, člen výboru a prezident APA
• Diskuze •
01.01.2021
